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黨員干部社區最新民主生活會發言稿

更新:2023-09-21 17:13:42 高考升學網

民主生活會發言材料

各位領導、同志們:

以來國內煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大,面對挑戰我們作為礦井的建設者,要不斷深化企業改革,深入現場解決實際問題,堅持安全生產核心不動搖,全年工作目標不放松。下面,我就以來我在、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請各位領導、同志們批評指正。

我作為基建辦機電安裝主任工程師,在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感,要敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制,遇事能與領導及班子其他成員交換意見,溝通。尤其在難點問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現為:

一是形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,時學習只是為了學習而學習,并且理論聯系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象,時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況,對某些工作缺乏動態管理,對工作的執行到位情況抓得不嚴。

二是享樂主義方面。隨著經濟的發展,待遇的提升,生活水的提高,精神追求有所退化,工作上高標準、高追求降低了,生活上滋長了貪圖安逸的。不下井時,想看看電視聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了,責任標準降低了,工作滿足于過去,滿足于不出問題,不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如:在工作的擔當上,總覺得做好份內工作就行了,不想承擔更多的工作,覺得管的事情越多,責任越大,也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。

三是工作作風有待改進。存在畏難情緒和急躁,不能以和的心態去做工作,還需要進一步增強責任感。溝通協調不夠。由于時忙于工作,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。 努力方向和改進措施

(一)抓修養,樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習,提高履職能力和水。要以解決和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一

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