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2019年吉林拖欠工資找誰,吉林拖欠工資找哪個部門

更新:2023-09-19 06:35:43 高考升學網

全面治理拖欠農民工工資問題,日,吉林省出臺《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》,從5個方面制訂20項具體措施,全面治理拖欠農民工工資問題,做到治欠保支工作“五到位”。

  勞動用工管理到位。加強農民工勞動合同管理,推廣勞動合同建議文本;推行建筑領域農民工實名制管理,施工企業與農民工先簽訂勞動合同后進場施工;實行施工現場維權信息公示;轉變工程建設領域勞動用工方式,采取實行綜合計算工時工作制等方式,與招用的農民工簽訂符合建筑施工企業用工實際的勞動合同,依法支付農民工工資。制度體系完善到位。完善工資支付管理、工資保證金制度,推行農民工工資保證金制度;推行農民工工資(勞務費)專用賬戶管理和銀行代發農民工工資制度;健全完善農民工工資支付監控,建立重大勞動保障違法行為社會公布制度和拖欠農民工工資企業“黑名單”制度,加強對企業失信行為的部門協同監管和聯合懲戒,實現“一處違法、處處受限”,提高企業失信違法成本。

  同時,我省還將做到案件處置及時到位。嚴厲查處拖欠工資行為,及時處理欠薪爭議案件,妥善處置欠薪突發事件。責任落實到位。落實農民工工資支付的企業主體責任和屬地管理、部門監管責任。組織領導到位。完善部門協調機制,建立健全廳際聯席會議制度,加強維權能力建設,從嚴落實責任追究,建立行政問責制度,對政府領導責任不落實、部門監管責任不到位、相關工作人員不盡職的,追究相關負責人和具體工作人員的責任。加大普法宣傳力度,充分發揮新聞媒體的宣傳引導和輿論監督作用。

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