“教育有自身的規律，一定要用來辦好教育。”全國政協委員、廣西大學(分數線,專業設置)校長趙躍宇表示，廣西大學作為中西部的一所高校，在過去國家整個高等教育的布局中一直沒能得到足夠的重點支持，相對于目前建設得非常好的高校而言，它的不足是全方位的，目前一些方面的問題正在逐漸地進行改善。
　　年來，廣西壯族自治區黨委、政府全面支持廣西大學的綜合改革，為廣西大學建設成為一所現代大學所需要的政策環境給予了全面的支持。2017年6月，經廣西壯族自治區黨委、政府同意，印發了《廣西大學綜合改革試點方案》和《廣西大學推進一流大學和一流學科建設方案》。廣西大學結合廣西區情和學校的實際情況，對人才工作進行了重大改革創新，研究出臺了一批人才招聘、引進、培養和使用新的政策。

趙躍宇提出，中西部高校要吸引人才就一定要突出自身優勢。第一，廣西大學是亞熱帶地區具有典型意義的綜合型大學，當地遇到的一些問題不是其他高校都能遇到的；第二，廣西是一個少數民族聚居區，在廣西境內有三十多個少數民族，兩千多萬人口，像這樣一個有很多少數民族聚集的地方，而且能夠和諧相處，說明它一定具有很多的特征，這里面有很多的問題是值得去研究的，因此去研究這些問題，也是廣西吸引學者的優勢；第三，廣西臨海，作為一個內陸為主體的省份，同時又有海洋資源可充分利用，而且是南海，這也是它的，這樣的南海與東海不一樣，那么又該怎樣結合南海的來進行研究；第四，在國家“一帶一路”大背景下東盟的發展非常重要，“東盟10+1”這樣的一個臺對于廣西大學而言也是一大。
　　趙躍宇表示，在未來的辦學中充分體現廣西大學這幾個方面的，營造良好的制度環境，打造高品質的研究臺，是廣西解決吸引人才問題的重要途徑。目前廣西對人才的吸引力已經比過去大有提升。
　　2017年12月，廣西大學公布了該校最新的人才引進政策和2018年招聘計劃。根據計劃，廣西大學2018年人才招聘計劃直接面向學科，突出向一流學科和重點建設學科傾斜，擬引進教授、副教授、助理教授100人，特聘崗位人數不限。