退休工資是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年六盤水退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年六盤水退休工資計算方法公式

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

二、六盤水退休工資調整辦法和標準

按照《兩部關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）精神，為更好地保證廣大退休人員的基本生活，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水。經貴州省同意，結合我省實際，現將2022年調整退休人員基本養老金有關事項通告如下：

一、調整時間和人員范圍

從2022年1月1日起，對2021年12月31日及以前已按相關法規辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。

二、調整方法和標準

（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含我國成立前參加革命工作的老工人）每人每月增加45.48元。

（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含我國成立前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和基本養老金水雙掛鉤調整：

1.與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2021年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）單獨調整。企業和機關事業單位我國成立前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）（二）（三）款相關法規調整基本養老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。

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