同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么聊城教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年聊城教師工資待遇多少一個月

一、聊城市莘縣教師待遇

坐標聊城市莘縣，就職于當地一所公立小學，本科畢業，教師，事業編制，教齡一共5年，初級職稱

目前每個月到手工資大概3900左右，每個月的雙邊公積金一共1000左右，績效工資每年大概5000左右，課后服務每個月500，取暖費補貼一年共計2100，年底的13薪發一個月基本工資，大概2300。

二、聊城市某鄉鎮教師待遇

坐標聊城市某鄉鎮，就職于一所鄉鎮基層學校，教師，事業編制，碩士研究生學歷，教齡一共3年，職稱為一級教師（但是還未聘）。

目前一個月的崗位工資為1797，薪級工資每月1020，鄉鎮補貼每月560，每個月的公積金雙邊一共1200左右，每個月凈到手大概4500左右。

三、聊城市冠縣教師待遇

聊城市相對來說，市直學校或則高新區，開發區學校教師的工資待遇比較高。聊城市冠縣這邊的學校教師待遇比較低。

就職于聊城市冠縣一所公立學校，18年教齡，職稱為一級教師，每個月到手工資才只有5200，大部分教師一個月到手工資不過4000左右。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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