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成都平均工資2025最新公布多少錢(平均工資如何計算)

更新:2023-09-16 08:22:34 高考升學網

均工資,是一項反映工資總體水的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么成都均工資多少?均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。

成都平均工資2025最新公布多少錢(平均工資如何計算)

一、成都均工資2023最新公布多少錢

成都2023年均工資暫未公布,以下是最新均工資,僅供參考。

2022年成都統計局發布了2021年市城鎮全部單位就業人員均工資

2021年成都市城鎮全部單位就業人員均工資為91857元,比上年增長9.9%,扣除物價因素后實際增長9.4%。

城鎮非私營單位就業人員均工資為111159元,比上年增長9.0%,其中:城鎮非私營單位在崗職工均工資為113853元,比上年增長9.0%。

城鎮私營單位就業人員均工資為62781元,比上年增長8.2%。

二、均工資如何計算

均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如:《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》第四條 規定,工資總額由下列六個部分組成:

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

均工資怎么算?基準是怎樣的?

第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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