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計提工資會計分錄 計提工資什么意思

更新:2023-09-13 06:09:30 高考升學網

計提就是計算和提取。計提工資就是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。

  當月計提:

  借:管理費用(管理人員工資)

  借:制造費用(后勤人員及其他人員工資)

  借:生產成本--直接人工(車間主要制造人員工資)

  貸:應付職工薪酬--工資

  次月發放:

  借:應付職工薪酬--工資

  貸:現金

  貸:其他應收款--社保金(或其他應付款-社保金)

  貸:應交稅費--應交個人所得稅(應付職工個人所得稅)

  計提一般是針對具有明確的計算標準和計算方法的會計事項而言,計提一般比較確定,不會因人而異,如:養老保險、醫療保險、工會經費等。

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  計提工資按應發數計提,應發數-個人承擔的社保、個人所得稅等=實發數

  如果你按下面這么做分錄是可以的:

  假設7月份應發工資1000元,公司繳納8月份社保400元,個人承擔社保200元,實發工資800元(我們是7月份的工資表上扣8月份的保險):

  一、7月底計提工資

  借:管理費用-工資 1000

  貸:應付職工薪酬-工資 1000

  二、 8月15日計提并繳納8月社保

  借:管理費用-社保 400

  貸:應付職工薪酬-社保 400

  借:應付職工薪酬-社保 400

  其他應收款-員工社保 200

  貸:銀行存款 600

  三、8月20日發放工資

  借:應付職工薪酬-工資 1000

  貸: 其他應收款-員工社保 200

  銀行存款 800

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