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2025年事業單位漲工資改革方案網評

更新:2023-09-14 04:15:41 高考升學網

事業單位漲工資改革方案網評

  討論聲還沒有息,“事業單位漲工資”就又成為了熱門話題。媒體報道,事業單位漲工資或將成為必然,他們的“鐵飯碗”將因此變成“金飯碗”。對此,評論員張捷在《我財經》節目中說:“有些地方事業單位人員的工資早就該漲,但是再漲也不會從"鐵飯碗"變成"金飯碗",因為下邊還有"銀飯碗",還有"銅飯碗"。”

  張捷認為,事業單位受到追捧不是因為“鐵飯碗”,而是因為有很多灰色收入,“現在我們深入反腐以后,這些灰色收入大量減少,沒有了灰色收入,事業單位人員的工資實際上不高,所以漲工資的同時也該讓這些灰色的福利降下來,跟社會接軌。”

  對于公務員漲工資的討論聲還沒有息,“事業單位漲工資”就又成為了熱門話題。報道說,7月初,《事業單位人事管理條例》正式公布,按照《條例》中的規定,事業單位要設立工資正常增長的機制,與公務員工資改革中提出的正常增長機制完全一致。根據中編辦的數據顯示,現在全國事業單位在編人員為3153萬人。也就是說,這些人漲工資或將成為必然,他們的“鐵飯碗”將因此變成“金飯碗”。

  不過,人社部的專家也指出,《條例》雖然規定了工資改革,但并不是說馬上就漲,還需要一段時間進行研究和規劃,在未來的幾年時間里,國家會出臺相應的政策法規來規范工資改革,以便接受社會監督。

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