av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文

最新公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法(二)

更新:2023-09-18 03:51:04 高考升學(xué)網(wǎng)
4 、其他? ??

  公務(wù)員晉升級(jí)別相應(yīng)增加級(jí)別工資時(shí),如增資額超過下一級(jí)別一個(gè)工資檔差,晉升級(jí)別工資檔次的考核年限從級(jí)別晉升的當(dāng)年起重新計(jì)算;如增資額不超過下一級(jí)別一個(gè)工資檔差,晉升級(jí)別工資檔次的考核年限從上一次晉升級(jí)別工資檔次的當(dāng)年起計(jì)算。晉升兩個(gè)以上級(jí)別時(shí),逐級(jí)計(jì)算增資額是否超過下一級(jí)別一個(gè)工資檔差。

  公務(wù)員晉升級(jí)別和按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別工資檔次在同一時(shí)間的,先晉升級(jí)別,再晉升級(jí)別工資檔次。? ??

(三)新錄用人員工資待遇? ??

1 、試用期工資? ??

  直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資分別為:? ??

  初中畢業(yè)生 570 元;高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生 590 元;大學(xué)?飘厴I(yè)生 655 元;大學(xué)本科畢業(yè)生 685 元;獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生 710 元;獲得碩士學(xué)位的研究生 770 元;獲得博士學(xué)位的研究生 845 元。? ??

  其他新錄用的公務(wù)員試用期工資,按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)、級(jí)別,按照比本單位同等條件人員低一個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定。? ??

  新錄用到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的公務(wù)員,仍實(shí)行一年的試用期,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。? ??

2 、試用期滿后工資? ??

  新錄用公務(wù)員試用期滿合格后,按所任職務(wù)和級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。? ??

  直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員,職務(wù)工資分別執(zhí)行下列職務(wù)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn):初中、高中和中專畢業(yè)生按辦事員;大學(xué)?、大學(xué)本科、獲得雙學(xué)士的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為 6 年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按主任科員;獲得碩士學(xué)位的研究生按副主任科員;獲得博士學(xué)位的研究生按主任科員。級(jí)別和級(jí)別工資分別定為:初中畢業(yè)生 27 級(jí) 1 檔;高中、中專畢業(yè)生 27 級(jí) 2 檔;大學(xué)?飘厴I(yè)生 26 級(jí) 2 檔;大學(xué)本科畢業(yè)生 25 級(jí) 2 檔;獲得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生 ( 含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生 ) 、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生二十五級(jí) 3 檔; 獲得碩士學(xué)位的研究生二十四級(jí) 3 檔;獲得博士學(xué)位的研究生二十二級(jí) 1 檔。? ??

  其他新錄用公務(wù)員試用期滿合格后,按所任職務(wù)比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。?

  錄用到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大中專以上畢業(yè)生,試用期滿合格后級(jí)別工資可高定一至兩檔。? ??

三、級(jí)別與工資等待遇適當(dāng)掛鉤? ??

  級(jí)別與工資等待遇掛鉤問題的具體實(shí)施意見另行下發(fā)。? ??

四、機(jī)關(guān)工人工資制度的實(shí)施? ??

(一)機(jī)關(guān)工人工資套改辦法。? ??

1 ?技術(shù)工人工資套改辦法。? ??

  技術(shù)等級(jí)工資。技術(shù)工人按考評(píng)(聘任)的技術(shù)等級(jí)(職務(wù))執(zhí)行相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。? ??

  崗位工資。技術(shù)工人的崗位工資檔次按現(xiàn)任技術(shù)等級(jí)(職務(wù))、任技術(shù)等級(jí)(職務(wù))年限和套改年限確定(附表二)。? ??

  現(xiàn)任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 是指技術(shù)工人按機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 考評(píng)規(guī)定考評(píng) ( 聘任 ) 的技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) ;任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 年限是指技術(shù)工人從考評(píng) ( 聘任 ) 技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 當(dāng)年起計(jì)算的年限;套改年限,是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除 1993 年以來除學(xué)徒期、熟練期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。??任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 年限和工作年限的計(jì)算截至 2006 年 6 月 30 日 。?技術(shù)工人按現(xiàn)任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 套改的崗位工資額,如低于或等于按原任低一技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 套改的崗位工資額, ??

  可先按原任低一技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 套改,再就就高套入現(xiàn)任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。按原任低一技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 套改時(shí),現(xiàn)任技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 的年限與原任低一技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 的年限合并計(jì)算為低一技術(shù)等級(jí)(職務(wù))的年限。? ??

2 ?普通工人工資套改辦法。?

  普通工人的崗位工資檔次,按套改年限確定(附表二)。套改年限的計(jì)算辦法與技術(shù)工人相同。? ??

  (二)正常晉升工資辦法。? ?

1 ?晉升崗位工資檔次。? ??

  從 2006 年 7 月 1 日起 ,機(jī)關(guān)工人年度考核累計(jì)兩年為合格及以上的,從次年 1 月 1 日起晉升一檔崗位工資。下一次按年度考核結(jié)果晉升崗位工資檔次的考核年限,從工資檔次晉升的當(dāng)年起重新計(jì)算。?技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 后,崗位工資逐級(jí)就就高套入晉升后的技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。如增資額超過按原技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額,晉升崗位工資檔次的考核年限從晉升技術(shù)等級(jí)(職務(wù))的當(dāng)年起重新計(jì)算;如增資額不超過按原技術(shù)等級(jí)(職務(wù))正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額,晉升崗位工資檔次的考核年限從上一次晉升崗位工資檔次的當(dāng)年起計(jì)算。? ??

2 ?晉升技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 工資。? ??

  技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí) ( 職務(wù) ) 后,執(zhí)行新任技術(shù)等級(jí)(職務(wù))對(duì)應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。? ??

(三)其他。? ?

  普通工人經(jīng)考核轉(zhuǎn)為技術(shù)工人后,根據(jù)本單位同等條件技術(shù)工人的工資水重新確定工資。? ??

  新參加工作的工人,仍實(shí)行學(xué)徒期和熟練期制度。學(xué)徒期、熟練期工資待遇和學(xué)徒期、熟練期滿后的定級(jí)工資待遇, 由各省、 自治區(qū)、直轄市人民政府確定。? ??

推薦閱讀:

1、2015公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法2、公務(wù)員工資改革制度不應(yīng)該只是單純“漲工資”3、公務(wù)員工資改革“383”方案2015最新消息4、公務(wù)員工資改革方案最新消息:應(yīng)重點(diǎn)偏向基層公務(wù)員5、公務(wù)員工資改革最新消息:實(shí)行級(jí)別工資 不升也能漲薪

相關(guān)文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時(shí)間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:38
主站蜘蛛池模板: 谢承均| 来财壁纸| 礼佛三拜正确动作视频| 喋血黑谷| 新三国第95集完整版| 金珠的电影全部免费观看| 李英恩| 说木叶原文| 成人免费视频在线播放| 龙争虎斗| 国庆十点钟 电影| 张小婉身高体重| 国家励志奖学金个人主要事迹1500字 | 浙江卫视在几台| 麻烦是朋友| 美女mm免费视频| 赵国华| cctv体育频道5| 新目标大学英语综合教程2答案| 色戒》| 韩国成人网| 假面骑士01| 32步简单舞步完整版| 夜夜做新郎| 熊乃瑾个人资料| 我在碧桂园的1000天| 台湾电影网| 窗前| 大海中的船歌词歌谱| 邓为个人资料简介图片| 巨乳女教师| 吻胸亲乳激情大尺度| 实时| 爱情秘密| 颂赞诗歌| 寡妇4做爰电影| 陈诗雅韩国演员| 德川家康的地狱| 所求皆所愿| 电视剧《流金岁月》演员表| 苹果恋爱多|