av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 工資改革方案 > 正文

2025年公務員工資改革最新消息:實行級別工資 不升也能漲薪

更新:2023-09-13 06:15:56 高考升學網

  日,人社部發布《度人力資源和社會保障事業發展統計公報》,公報顯示,在,人社部門研究了工資制度改革的基本思路和初步方案,開展縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度試點。

  這意味著幾百萬基層公務員的薪酬調整已經開始試點。

  所謂職務與職級并行制度,是指在職務晉升之外,開辟一條職級晉升的渠道,確立一種 “職務晉升”與“職級晉升”并行的“雙梯”制度。

  按照現行的職務與級別相結合的公務員工資制度,公務員的薪酬待遇改善主要與職務掛鉤。而全國超九成的公務員職務層次在科級職務以下,依靠職務晉升來提高公務員的待遇,難以滿足基層公務員的需求。

  21世紀經濟報道記者獲悉,一個可能的解決方案是,在保持現有公務員職務晉升制度不變,建立依據級別和任職年限等條件晉升職級的制度,實行職級與待遇掛鉤,增強職級在公務員工資、福利等方面的作用,也就是所謂的職務與職級并行。

  具體的思路包括,在現行職務與級別相結合的基礎上,完善級別晉升制度,進一步強化級別的激勵作用,注重向基層和低職務人員的傾斜。

  未來實行級別工資以后,可以體現同一職務層次的公務員工作年限、資歷和能力的差別,使基層公務員不提升職務也能通過晉升級別提高待遇。

  統計公報還顯示,人社部門正在進行公務員和企業相當人員工資試調查和分析比較。建立這種分析比較制度以后,公務員的工資調整有了客觀理論依據,有利于進一步實現制度化、規范化。

  我國公務員工資水正常增長機制一直沒能建立起來,很重要的原因就是基礎工作缺失,即工資調查制度尚未建立。

  早在12月至4月,結合企業薪酬調查,人社部工資司在廣東、山西選擇九個地市開展對公務員和企業相當人員工資水的試調查。

  在樣本有限的情況下,調查結果顯示:在其他條件相同的條件下,低學歷、低職務(科級及以下)層次人員,公務員工資高于企業相當人員。

  據介紹,按照今年2月份國務院批轉的《深化收入分配制度改革若干意見》工作任務,人社部目前正在制定公務員薪酬體系改革方案,但是方案何時出臺尚無明確時間表。
更多關于公務員的工資行情文章閱讀:

1、我國公務員工資改革方案最新消息:將調整基層公務員工資基準2、公務員及參照公務員工資改革方案2015最新消息3、公務員工資改革方案最新消息4、2015公務員工資改革定調最新消息:漲工資5、2015公務員工資改革最新消息:公務員工資標準表

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38
主站蜘蛛池模板: 年轻的丈夫| 糟老头视频| 贝利亚抱住奥特之母完整版 | 宋景诗| 秀人网 官网门户免费| 人世间演员表| 狼来了ppt免费下载| 紧缚视频 | vk| 杨晓宁| 伪装者 豆瓣| 杯弓蛇影读后感| 美国电影《骡子》| 花煞| 故乡,别来无恙演员表| 破冰 电影| 720lu在线观看| 头文字d里演员表| 高达w| 美国伦理女兵1| 熊出没之过年大电影| 百字明咒注音全文读诵| 巨乳欧美| 意大利 艾伦 温暖的夜晚| 韩国伦理片在线播放| 大石桥联盟| 来不及说我爱你免费全集在线观看| 柯特妮·考克斯| 红日歌词中文谐音歌词| 生儿育女清宫表2024年清宫图| 麦兆辉| 提升自我| 邓为个人资料简介图片| gayvideos| 迷案1937电视剧剧情介绍| 罗兹| 蔡宜达的老婆吴佩柔照片| 感恩简谱钟丽燕| 蒋昌义| 无声无息电影| 大空头 电影| 扎西顿珠的个人资料简介 |