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2019年最新福建省最低工資規(guī)定

更新:2023-09-15 07:58:45 高考升學(xué)網(wǎng)

第一條 為了適應(yīng)發(fā)展的需要,保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于我省境內(nèi)所有企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡稱用人單位),以及在用人單位領(lǐng)取報(bào)酬的勞動(dòng)者(以下簡稱勞動(dòng)者)。

  國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,參照本規(guī)定執(zhí)行。

  見、試用期間的勞動(dòng)者不適用本規(guī)定。

  第三條 本規(guī)定所稱最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

  本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資數(shù)額。

  第四條 確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)必須符合下列原則:

  (一)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng)的原則;

  (二)社會(huì)公原則;

  (三)政府、工會(huì)、企業(yè)三方民主協(xié)商原則。

  第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)確定。縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)最低工資保障制度的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

  第六條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)、社會(huì)均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水等因素確定。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于本地區(qū)社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

  各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)提供確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  第七條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般按月確定,也可按周、日、時(shí)確定。各種單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以互相換算。

  第八條 根據(jù)全省不同地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水和生活水的差異,可以執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  各地(市)一般只執(zhí)行一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別區(qū)域生活水低于本地(市)均生活水且差距較大的,可以執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第九條 各地(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的初步方案由各地(市)勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同同級(jí)經(jīng)委、工會(huì)制訂,并報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府(行政公署)審定。

  各地(市)勞動(dòng)行政主管部門必須在每年5月31日前將同級(jí)人民政府(行政公署)審定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)初步方案及其確定依據(jù)、詳細(xì)說明和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍報(bào)省勞動(dòng)行政主管部門審核。

  第十條 省勞動(dòng)行政主管部門收到各地(市)勞動(dòng)行政主管部門報(bào)送的最低工資標(biāo)準(zhǔn)初步方案后,應(yīng)在每年6月15日前召集省經(jīng)委、總工會(huì)共同研究,提出對(duì)各地(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用范圍的審核意見,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

  第十一條 省人民政府于每年7月1日前在《福建政報(bào)》和《福建日?qǐng)?bào)》上公布全省各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)國務(wù)院備案。

  第十二條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后,本規(guī)定第六條所列舉的各項(xiàng)因素發(fā)生變化,或本地區(qū)職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)累計(jì)變動(dòng)較大時(shí),可以調(diào)整,但每年至多調(diào)整一次。

  第十三條 下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分:

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