為做好省直機關津貼補貼和事業(yè)單位津貼補貼標準工作，現就有關事宜說明如下：

　　一、注意事項

　　1、機關各職級津貼補貼標準、事業(yè)單位基礎績效工資標準、離退休人員補貼標準已經置入工資管理系統(tǒng)。

　　2、機關單位津貼補貼標準調整審核方案，由單位按軟件制印呈報，上報數據。方案表務必注明單位預算代碼。

　　3、事業(yè)單位績效工資總量調整審核表手工分年度制作，離退休（退職）人員補貼標準調整表格從升級后的河北省機關事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)打印，生成上報數據，務必注明單位預算代碼。報批需攜帶已審核的2014、度績效工資總量審核表，本次制印的省直事業(yè)單位7月-12月績效工資總量調整審核表、績效工資總量調整審核表和離退休（退職）人員補貼標準調整表。

　　4、改革前已參加養(yǎng)老保險，并從養(yǎng)老保險機構支付養(yǎng)老金的單位，離退休（退職）人員補貼標準調整審核表，經社保局審核后呈報。

　　5、改革前單位部分人員已參加養(yǎng)老保險的，離退休（退職）人員補貼標準調整審核表要分別制印，其中，參加養(yǎng)老保險的部分，經社保局審核后呈報。

　　6、7月1日-12月31日期間調出的、死亡、辭職等特殊情況的人員，寫出說明，根據實際情況單獨做表，據實計算補發(fā)數額。

　　7、根據原人事部《關于機關事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理意見的通知》（人發(fā)[1999]134號）精神，工作人員在停職審查期間暫緩調整。待審查結束有結論后，再按照有關規(guī)定辦理。

　一、12月31日前，經批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　事業(yè)單位退休金調整方案:2016退休人員漲工資細節(jié)

　　二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　最新退休工資的規(guī)定

　　三、按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內均基本養(yǎng)老金水2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

　　四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

　　五、經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。

　　六、按照《辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門《關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月。

　　七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

　　八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

　　溫馨提示：本文信息收集于網絡，僅作參考，具體詳情請咨詢官方部門。

　　【關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案】

　　根據、國務院關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退 休費的決定，制定本實施方案。

　　一、增加離退休費辦法

　　機關事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達 到離退休年齡的人員〈按國家有關規(guī)定經批準留任的除外〉，從 10月1日起增加離退休費。

　　(一)離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省 部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900 元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng) 科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教 授及相當職務540元，講師(含相當職務〉及以下職務400元。

　　(二)退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以 一 18 下(含高級工)及普通工260元。

　　(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退 職生活費。

　　(四)在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30 日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加 60元。

　　二、經費來源

　　這次增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金， 按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經 費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由 財政部另行研究確定。

　　三、組織實施

　　、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、 最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業(yè)單 位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政 部負責協調，各部門(單位〉具體實施;各地區(qū)和中央各部門在京外 單位(：少數部門除外〉，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領導下，由 人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。