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2025年關(guān)于佛山最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

更新:2023-09-16 11:48:55 高考升學網(wǎng)

佛山最新最低工資標準規(guī)定:從2017年5月1日起,佛山市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1510元/月,非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為14.4元/小時,上調(diào)幅度為15.27%。新的最低工資標準出臺,不少在佛山的務(wù)工人員對此拍手叫好,但有企業(yè)則叫苦。

不執(zhí)行最低工資或處2萬罰款

經(jīng)市政府同意,佛山企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從2017年5月1日起進行調(diào)整:企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1510元/月,非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為14.4元/小時。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。佛山人社局有關(guān)負責人表示,此次企業(yè)職工最低工資標準的調(diào)整,綜合考慮了佛山兩年經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水等因素,統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實際情況,上調(diào)幅度為15.27%。

佛山人社局有關(guān)負責人表示,對于沒有執(zhí)行最低工資標準的用人單位,人社部門將責令限期支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額,逾期不支付的,責令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金,經(jīng)人力資源社會保障部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障部門的行政處理決定的,由人社部門視情節(jié)輕重,處以1萬元以上2萬元以下的罰款。

務(wù)工人員叫好,有企業(yè)叫苦

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