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2025年石家莊產假工資怎么算,石家莊產假工資發放最新標準

更新:2023-09-13 21:38:33 高考升學網

眾所周知,產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇。這是國家專門為女性朋友們設立的假期。那么,石家莊2018年產假多少天?石家莊產假最新規定及生育津貼一覽,具體可見下文。


石家莊產假最新規定及生育津貼一覽

自2017年1月1日起《河北省女職工勞動保護特別規定》將正式施行。規定中重點提到:

1、符合法律、法規規定生育子女的女職工,除享受國家規定的98天產假外,延長產假60天,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

2、用人單位不得因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,與其解除勞動合同或者聘用合同。

3、女職工產假期間有生育津貼,對已經參加生育保險的,由生育保險基金按照規定支付;未參加生育保險的,按照女職工產假前工資標準由用人單位支付。

4、經期女職工每人每月可領三十元衛生費或者相應的衛生用品。

石家莊 :怎么領生育保險待遇?此文到2022年都有用

石家莊市政府網站1月8日發布了《石家莊市市區城鎮職工生育保險實施辦法》,對本市的生育保險制度進行了詳細說明,大家可以仔細看看,和每一個人都切身相關。其中規定,按1%費率繳納生育保險費的用人單位女職工產假及職工計劃生育手術休假期間由用人單位發放工資改為由生育保險基金支付。本辦法的有效期是自2017年7月1日起至2022年6月30日止。

實施范圍

所有用人單位均為實施范圍

石家莊市區內國家機關、事業單位、社會團體、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織作為用人單位,均列入本市市區生育保險實施范圍。

本市市區所有參加城鎮職工基本醫療保險的用人單位在職職工、退休(職)人員,靈活就業人員(以下簡稱職工)及職工未就業且生育保障制度未覆蓋的配偶(以下簡稱職工配偶),均列為本市市區城鎮職工生育保險的實施對象。

統籌項目

生育保險的統籌項目包括下列項目

(一)符合《條例》生育政策規定的生育、意外懷孕、母嬰生理原因所致的醫學需要終止妊娠手術的醫療費用;

(二)宮內節育器放置(取出)、皮下埋植(取出)、輸精(卵)管結扎、復通等計劃生育手術的醫療費用;

(三)經縣級以上衛生和計劃生育行政部門鑒定確認的計劃生育手術并發癥的醫療費用;

(四)用人單位按1%費率繳納生育保險費的女職工產假及職工計劃生育手術休假期間的生育津貼;

(五)法律法規規定的其他項目。

本辦法所稱的生育是符合國家、省人口和計劃生育有關政策規定的生育。本辦法所稱的計劃生育手術是計劃生育政策規定的宮腔內節育器放置(取出)、皮下埋植(取出)、輸精(卵)管結扎及復通術等。

如何交費

有單位的由用人單位繳納

財政撥款的行政、事業組織及靈活就業人員生育保險費的費率標準為0.4%;企業、自收自支或企業化管理的事業組織、個體經濟組織、民辦非企業單位生育保險費的費率標準為1%,生育保險費全部由用人單位繳納,列支渠道與基本醫保費相同,用人單位參保人員不繳納生育保險費。關閉、破產、改制用人單位應按現行職工安置政策繳納生育保險費,具體辦法可按照基本醫保相關政策執行。

靈活就業人員由本人繳納

靈活就業人員生育保險費全部由本人繳納。用人單位和靈活就業人員應按時足額繳納生育保險費。中斷繳費期間,停止享受生育保險待遇。中斷繳費在6個月及以內的,按規定補繳生育保險費及滯納金,補繳后可連續享受生育保險待遇;欠費超過6個月的,恢復繳費時應補繳以往全部欠繳的生育保險費及滯納金,欠費期間生育的,其生育待遇由用人單位負擔,生育保險基金不予支付。

享受待遇

部分人將不再發工資改發生育津貼

參保人員從參保繳費的次月開始享受下列生育保險待遇:(一)生育醫療費;(二)計劃生育手術及并發癥醫療費;(三)法律法規規定的其他費用。

按1%費率繳納生育保險費的

生育津貼待遇。按1%費率繳納生育保險費的用人單位女職工產假及職工計劃生育手術休假期間由用人單位發放工資改為由生育保險基金支付生育津貼。

按1%費率標準繳費的用人單位的參保人員,連續繳費滿十個月(不含補繳時間)生育的,享受生育津貼待遇;連續繳費不滿十個月生育的,生育后在按1%費率標準繳費的用人單位連續繳費滿十二個月的,其生育津貼按生育時的標準予以支付。本辦法實施之前生育的按原規定執行。

按0.4%費率繳納生育保險費的

按0.4%費率繳納生育保險費的用人單位的女職工產假及職工計劃生育手術休假期間不享受生育津貼待遇,產假及計劃生育手術休假期間工資由原渠道支付。職工配偶生育及計劃生育手術休假的,不享受生育津貼待遇。

領取生育津貼期間,生育保險關系轉移到其他統籌地區或職工死亡的,生育保險關系自行終止,從次月起停發生育津貼;職工終止生育保險關系的,從次月起停發生育津貼。

生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月均工資為基數除以30乘休假天數計算,由經辦機構逐月撥付至用人單位,全額支付給本人,不得截留或挪用。

自然分娩可領158天生育津貼

發放生育津貼的天數為:

(一)懷孕不滿4個月終止妊娠的15天;

(二)懷孕滿4個月終止妊娠的42天;

(三)自然分娩的158天(分娩后新生兒死亡的98天);

(四)難產(胎頭吸引、產鉗助產、臀位助產、臀位牽引)或剖宮產的增加15天;

(五)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加15天;

(六)放置、取出宮內節育器的2天;

(七)放置、取出皮下埋植劑的3天;

(八)單獨施行輸精管結扎的7天;

(九)單獨施行輸卵管結扎的21天;

(十)施行終止妊娠手術同時放置宮內節育器的增加2天、施行輸卵管結扎的增加10天;

(十一)法律法規規定的其他情形。

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