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學校教職員工工作質量獎勵條例(五)

更新:2023-09-16 21:33:22 高考升學網
學校教職員工工作質量獎勵條例
、教練員所帶運動員在市中學生運動會(高中甲級組)的比賽中取得名次,給教練員獎勵。
獲一、二、三、四、五、六名,分別獎勵、、、、、元。集體項目資金加倍。
、參加省傳統校運動會,高中獲一、二、三、四、五、六、七、八名,分別獎勵、、、、、、、元,集體項目獎金加倍。
以上兩項資金發至教練組,教練組根據得分發至個人。
、教練員所帶運動員參加省級運動會(省中學生運動會、省青少運動會),獲一、二、三、四、五、六名,分別獎勵教練員、、、、、元。集體項目按獎勵等級的%給獎。
、教練員所帶運動員參加全國中學生運動會獲前八名,分別獎勵教練員、、、、、XX、和元。
、體育任課教師所任教班級的學生,在每學一次的體育測試中合格率%以上,且達標率%以上,優秀率%以上,分別發給任課教師獎金每班元。
此項以所教班級的學生總數(人/班)計算,個別身體特殊的學生,必須經校醫簽署意見,經主管校長批準方可不納入計算。“三率”必須經上級主管部門檢查核實為準。
、畢業生高考體檢合格率%以上,常見發病率在%以上,視眼新發病率低于%,每學上衛生教育課不少于次,學生健康檔案及其它資料齊全,且在一一度的衛生工作檢查中進入先進先列,分別獎勵醫務室工作人員元。
五、名師、優秀教師、特級教師獎
學校評出名優教師,市教育局及上級評選的名優教師,省教育廳批準的特級教師,校長根據實際情況提出獎勵方案,經校長辦公會討論決定進行獎勵。
六、特別貢獻獎
對在維護社會穩定、保護師生生命和國家財產方面做出突出貢獻者給予重獎;
對教職工在教育教學、教學科研、學校管理、學科競賽、學校建設等工作中做出突出貢獻者給予重獎;
具體獎勵方法由校長提出方案后,經校務委員會研究決定后實


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