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員工健康體檢管理制度

更新:2023-09-15 20:13:43 高考升學(xué)網(wǎng)
員工健康體檢管理制度一、體檢時(shí)間

、每兩(逢雙)安排一次體檢,每一次婦科體檢(逢雙與二一次體檢一并進(jìn)行)。

、每體檢時(shí)間安排在××--××月份,具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。

二、體檢對象

全公司正式員工(包含退休員工)

三、體檢項(xiàng)目

、普檢:血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(歲以上男性)。

、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶項(xiàng)、防癌涂片。

、特殊檢查:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會(huì)安排組織,醫(yī)務(wù)室參與。

五、體檢經(jīng)費(fèi)

體檢費(fèi)用由公司解決,復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),本人放棄體檢機(jī)會(huì)的,公司不予任何補(bǔ)助。

六、體檢報(bào)告

、體檢報(bào)告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

、對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的糾紛。

、體檢報(bào)告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

、公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項(xiàng)目,應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起,天內(nèi)休檢完畢)。

、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假,不得影響工作。

、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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