黨委系統督查制度及考核辦法
、對上級黨委要求定期反饋的長期性工作，能夠高度重視，經常督促和協調有關部門按照材料報送程序和時限要求，高質高效完成任務的，計分。
、撰寫上報的《督查專報》，凡被聊城市委辦公室采用期加分，被聊城市委主要領導批示加分；被省委辦公廳采用期加分，被省委領導批示的加分；被中辦采用期加分。凡被省辦和中辦采用的，給予適當物質獎勵。
二、專項查辦(分)
、對上級黨委和市委領導的批示件，能夠按照規定的辦理程序和有關要求，明確承辦人員、辦理時限和反饋要求，及時下發批示件辦理通知單的，計分。
、辦理過程中，能夠深入有關單位進行督辦催辦，及時了解和掌握批示件辦理進展情況的，計分。
、辦結報告達到事實清楚，結論準確，上報及時，處理恰當，手續完備的，計分。
、對承辦的xx市以上領導批示件，在個月內辦結的，計分。
、以上工作，凡因自身原因，造成批件遲報、漏報一次扣分，被聊城市以上通報批評一次或造成失泄密事件的，此項不得分。
三、自身建設(分)
、督查室人員應積極參加市委辦公室組織的各類學習、測試和競賽活動，不斷提高政策理論水和業務技能。凡能按時參加學習，遵守學習紀律，做好學習筆記，寫好心得體會的計分；在辦公室舉辦的考試和競賽活動中成績位居前名的加分，奪得前名的加分，取得前名的加分。沒有專門學習筆記，心得體會少于篇，辦公室測試成績位于后名的，不得分。
、督查室人員應刻苦鉆研督查業務，增強業務素質。能夠結合實際，突出我市督查工作，每月撰寫篇督查業務文章，積極向xx市以上報刊雜志投稿，完成任務的計分；被xx市采用篇加分；被省級采用篇加分，被國家級報刊雜志采用篇加分。全未被xx市以上工作內刊和報刊雜志采用一篇的，不得分。
、文檔管理工作應認真細致，一絲不茍。對基層報送的各類材料和各類督查臺帳的記錄，做到認真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求的，計分。有一項不符合要求的，不得分。
、督查室人員在值日期間，做到認真負責，確保衛生區干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無瘓雜物，辦公用品擺放齊整，開水充足。符合上述要求的，計分；否則，不得分。
、嚴格遵守考勤紀律，認真執行上下班簽到制度，不得替簽、補簽或電話委托簽到。衛生值日人員早上：前必須到崗，其他人員：準時到崗。有病有事要及時向督查室領導請假或說明事由，并保持通訊暢通，不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計分。全無故遲到、早退、有事不請假超過次以上，此項不得分。
四、臨時工作(分)
、能夠按時保質完成辦公室和督查室領導臨時交辦的文字材料和其它任務的，計分。
、高度重視會議簽到工作，做到及早準備，提前到位，緊張有序，負責到底的，計分。
、對辦公室安排的義務勞動，能夠愉快接受，積極參與的，計分。
、對來客接待、公務活動以及其它臨時性中心工作，能夠高質量、高標準完成的，計分。
、以上工作，出現一次因自身原因造成失誤的，扣分；造成重大失誤，在辦公室內部或市委機關以及全市產生不良影響和后果的，不得分。
五、領導評價（分）
終由市委辦公室及督查室領導對每個工作人員的德、能、勤、績進行綜合打分。

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