疾控中心各項規章制度匯編
、對失去保存價值的由股室造冊登記，經股室負責人審閱后與辦公室鑒定燒毀。
十、差錯事故處理制度
、因工作不負責任，不遵守規章制度，對完成任務受到影響或對外界造成影響者，視為差錯或事故。
、差錯事故發生后，當事者應及時報告，并迅速采取有效措施挽回或減少損失。
、對各種差錯、事故要組織專人進行調查和鑒定。差錯或技術事故，要對當事者進行批評教育；責任事故或故意制造禍端者，要視情節進行經濟賠償或紀律處分；后果嚴重、情節惡劣者，追究刑事責任。
、每起差錯事故，各股室都要睜原因，吸取教訓，制定出防范措施。
、每底前各股室要進行一次差錯事故，統計分析，凡隱瞞事故、編造情節者，要加重處罰。
十一、獎懲制度
、獎勵：
（）對堅持黨的“四項基本原則”，刻苦鉆研業務，勤勤懇懇，埋頭苦干，工作有成效，完成任務出色，貢獻卓著者。
（）一貫忠于職守，遵紀守法，愛護公物，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出者。
（）勇于同壞人壞事、不良傾向作斗爭，在維護社會治安及維持正常工作秩序方面有重要成績者。
（）在嚴格管理財物，維護勞動紀律和規章制度，抵制歪風邪氣方面事跡突出者。
（）其它方面有優異成績或特殊貢獻者。
獎勵分為：
記功、記大功、授予光榮稱號，發給資金，晉職、晉升工資。
、懲戒：
（）宣揚資產階級自由化，散布謠言，破壞團結，挑撥是非者。
（）違反規章制度，經常遲到，早退，曠工以及長期消極怠工者。
（）不服從領導分配或指揮指揮，貽誤工作，造成極壞影響和嚴重損失者。
（）玩忽職守，違反工作程序，造成重大失誤或事故者。
（）違犯政策法令，違犯財經、物資管理紀律和制度，損公肥私，使國家經濟財產遭受損失者。
（）貪污盜竊，投機倒把，走私販私，行賄受賄者。
（）有其他嚴重錯誤者。
懲戒分為：
警告、記過、記大過、將職、將級、留用察看，開除公職以及黨級處分。
凡獎勵或懲戒，必須有文字記載，通知本人認可簽字入檔案，做為晉職、晉級、調資的參考條件，不論獎勵或懲戒，由股室討論提議，上會研究決定或向上級報批。
十二、圖書資料管理制度
、所有業務書籍、資料、報刊雜志均由辦公室管理，任何人不得作為私有。
、業務人員外出進修，學習的業務書刊，資料，會議資料，交辦公室統一保管，不得做為私有，使用者辦理借閱手續。
、各類圖書資料均不對外，外單位借閱須經領導批準，并由管理人員負責按期收回。，