鄉村醫生最初名字叫“赤腳醫生”，誕生于20世紀50年代。鄉村醫生前身——赤腳醫生是文革中期開始后出現的名詞，指一般未經正式醫療訓練、仍持農業戶口、一些情況下“半農半醫”的農村醫療人員。鄉村醫生是中國醫療衛生服務隊伍的重要組成部分，是最貼億萬農村居民的健康“守護人”，是發展農村醫療衛生事業、保障農村居民健康的重要力量。以下是2021年海南鄉村醫生待遇最新政策消息，僅供參考。

明確村醫身份，編制在鄉、崗位在村

據介紹，長期以來，村醫崗位的空缺，一定程度上是由于薪資待遇低和學習深造晉升機會少等原因造成的。

為此，海南省要求建立起“編制在鄉、崗位在村”的“鄉屬村用”人才使用機制。招聘到鄉鎮衛生院的，統籌安排到村衛生室工作3-5年，人事關系在鄉鎮衛生院、工作崗位在村衛生室，服從鄉鎮衛生院的領導和管理。

鄉村醫生招錄條件可結合所在地實際，在學歷等方面進一步放寬。在未招聘到鄉村醫生前，要選派鄉鎮衛生院專業技術人員到村衛生室服務。選派的衛生技術人員在村衛生室服務2年后可返回原單位工作。

既然省衛健委指出，在鄉村醫生招錄方面有一定的放寬，覺得符合條件的老師們可以去試一試。http://www.zxzsxfj.cn

假如你在村衛生室工作年限較長，業務水高、群眾反映好且取得執業助理及以上執業資格的，那么你還是很有優勢的，小褂認為海南省的村醫崗位還是很有吸引力的。

保障待遇，村醫收入水高于衛生院標準

在待遇方面，要以確保鄉屬村用的醫生收入水高于衛生院收入水的標準，激勵全科人才下沉到村衛生室。

具體來說：

1、在村衛生室工作的“鄉派村用”的衛生院專業技術人員享受原基本工資、基礎性績效工資及相關社會保險等鄉鎮衛生院保障不變。

2、所服務轄區的基本藥物補助和40%的基本公共衛生服務經費作為醫生的獎勵性績效，在村衛生室服務期間收取的一般診療費作為“鄉屬村用”專業技術人員的績效工資增量部分。其中，由衛生院專業技術人員執業的村衛生室一般診療費收費標準提高到10元，其中新農合報銷9.5元，個人支付0.5元。

3、“鄉屬村用”期間享受基層衛生專業技術人員有關激勵政策，領取鄉村醫生生活補助，住房補貼標準根據所在市縣住房補貼相關政策執行。

當然，有待遇就有責任，鄉村醫生在村衛生室的管理方面，得服從鄉鎮衛生院的領導，管理會比以前更為規范，督查也更嚴格。

如今，海南省海口所轄231個村衛生室目前共擁有村醫及衛生員335人，已全面實現鄉村醫生全覆蓋。我們能看到海南省為保障政策落實而做的努力和成效，這份決心值得全國學習。