南充現有教師5.8萬余人，其中農村教師有3萬人，農村教師的生存狀態直接影響著該市的教育均衡發展。4月13日，記者從南充市教育局獲悉，日該市發布《南充市農村教育支持計劃(2016?2020年)》(以下簡稱《計劃》)，以給予補貼等形式，著力提升該市農村教師待遇。

據悉，《計劃》提出，將集中連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣農村教師生活補助政策實施范圍擴大至該市“四大片區”貧困縣，最低補助標準為400元/人。月;其他縣(市、區)參照此政策，對在職在崗農村教師，依據所在學校艱苦邊遠程度和從教年限，實行差別化補助政策，補助的均級差不低于100元/人。月。

聽聞此消息，嘉陵區移山鄉小學教師李波很高興。在移山鄉小學工作十個年頭，李波發現，農村教師“下得去”不是問題，關鍵在于如何“留得住”。“招考渠道暢通，但問題是如何扎根。”李波舉例，剛來學校的青年教師，每月工資僅2000元出頭，而自己也不過3000多元。“年輕教師還有住房、職稱等現實問題，如何留住他們是關鍵。”李波說。