在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于馬鞍山職工退休年齡馬鞍山職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、馬鞍山企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、馬鞍山職工辦理退休流程

辦理程序：

(一)參保人員達到法定退休年齡時，屬于企業(或單位)職工的由單位為其向勞動保障部門申報退休，申報前單位應告知參保人;屬于城鎮個體勞動者的，本人向勞動人事代理機構書面申請，由服務機構為其申報退休。

(二)參保人員因病或非因工負傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的，應于申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結論，鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休。

(三)單位及服務機構等相關部門為參保人員申報退休，需在申報單位工作場所或職工集中居住地公示，公示時間為5日，申報單位將公式縮樣和單位勞資部門領導簽字的公式證明送批準機關備案。個體勞動者或靈活就業人員申報退休，批準機關于勞動保障部門公告欄(或養老保險經辦機構服務場所公告欄)進行公示。

承諾時限：

對符合申報條件的，職工辦理正常退休以及因病、非因工負傷經鑒定完全喪失勞動能力的10個工作日辦理完畢;特殊工種辦理提前退休15個工作日辦理完畢。

三、馬鞍山職工辦理退休所需材料

辦理條件：

凡參加企業職工基本養老保險并履行了繳費義務，達到國家法定退休年齡的參保人員。

申報材料：

職工檔案、退休審批表四份、戶口簿復印件一份、身份證復印件一份、一寸照片五張。

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