av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 惠民政策 > 正文

內蒙古高溫補貼發放標準,2025年內蒙古高溫補貼是哪幾個月

更新:2023-09-21 04:05:05 高考升學網

內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高溫高寒崗位津貼標準,因此內蒙古高溫補貼發放時間并沒有具體規定,僅規定了高溫崗位津貼為180元/月。

2018年內蒙古高溫補貼執行標準

據了解,內蒙古高溫高寒崗位津貼按月發放,高溫崗位津貼為180元/月,高寒崗位津貼為230元/月,發放范圍在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業連續6小時(含6小時)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續作業4小時(含4小時)以上的自治區行政區域內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位勞動者。

按照規定,內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高溫高寒崗位津貼標準,但不得低于上述標準,不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計入最低工資標準。

目前,內蒙古根據各旗縣(市、區)每年高溫高寒天氣的持續天數劃分出3類高溫地區和6類高寒地區,要求各地區不得隨意擴大高溫高寒崗位津貼發放范圍,更不得變相冒領。

清涼飲料不能充抵高溫津貼,企業不發高溫補貼員工可依法維權

按照規定,高溫天氣期間,用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

另外,按照《關于高溫津貼發放的管理辦法》規定,用人單位應當按月發放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數額,并應保存高溫津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業情況以及高溫津貼發放情況,由用人單位承擔舉證責任。

《內蒙古高溫天氣勞動保護辦法》規定:

1、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼,用人單位不得因發放高溫補貼而減發給職工的工資。

2、員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼,可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

3、因高溫補貼引發糾紛的舉證責任勞動者從事高溫作業情況以及高溫補貼發放情況,由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當如實記錄勞動者從事高溫作業情況及高溫補貼發放情況,并至少保存二年。

4、高溫補貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門,根據本地區社會經濟發展水、職工均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整。

相關文章

最新圖文

達州異地辦理身份證地點所

時間:2023-09-17 08:0:15

廣安異地辦理身份證地點所

時間:2023-09-18 06:0:08

宜賓異地辦理身份證地點所

時間:2023-09-17 07:0:09

南充異地辦理身份證地點所

時間:2023-09-18 07:0:32
主站蜘蛛池模板: 中文字幕亚洲欧美 | 中文字幕在线观看免费视频 | 国产操操操 | 中文字幕精品视频 | 91视频精品 | 一区二区三区四区在线视频 | 一级免费毛片 | 三a毛片| www.日本在线| 国产成人综合在线 | 夜夜操影院 | 亚洲人成免费 | 在线免费黄色网址 | 黄色在线观看免费 | www.99精品 | 国产黄色一级毛片 | 免费成人小视频 | 日韩有码av| 色综合久久天天综合网 | 日韩av免费在线观看 | 一级黄色免费看 | 一区免费视频 | 国产视频一区二区在线观看 | 成人免费公开视频 | 久久亚洲免费视频 | 亚洲欧美日韩另类 | 四虎影视大全 | 欧美日韩免费在线 | 久久日av| 四虎影院免费观看 | 日韩国产一区二区 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 欧美视频在线观看 | 日本中文在线观看 | 婷婷五月在线视频 | 日韩欧美高清 | 人人草在线视频 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 国产免费一级片 | 国产在线中文字幕 | 日本一级片在线观看 |