金融管理專業(yè)讓學(xué)生從基礎(chǔ)系統(tǒng)掌握金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作技能的、適應(yīng)需要的金融、財(cái)務(wù)方面應(yīng)用型、復(fù)合型的中高層管理專業(yè)人才。

　　金融管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)中金融財(cái)務(wù)方向，所涉及的領(lǐng)域很多，下設(shè)的課程從多角度幫助企業(yè)完成合理運(yùn)用資本，降低成本，提高效益的目標(biāo)，主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、商務(wù)交流、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)等課程。

　　隨著中國加入WTO，中國在商務(wù)領(lǐng)域中改革也越來越適應(yīng)時(shí)代的潮流，因此在涉外商務(wù)領(lǐng)域、跨國公司、外資企業(yè)、進(jìn)出口公司、各類企事業(yè)等單位的管理部門對(duì)金融和財(cái)務(wù)管理人才的要求也越來越高。目前此類人才缺口較大，薪水可觀。學(xué)生畢業(yè)后適合在跨國公司、外資企業(yè)、進(jìn)出口公司、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位從事金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、組織管理等相關(guān)工作。

　　全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國的加入必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)，尤其是金融管理理念匱乏的中國企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。

　　從就業(yè)角度來說，根據(jù)職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，金融管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向并不像許多人認(rèn)為的直接進(jìn)入金融業(yè)，而是定位于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展需要，盡管各職業(yè)就業(yè)方向不同，但從總體趨勢(shì)上分析，由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)需要重新審核內(nèi)部管理體系，未來十年內(nèi)金融管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)看好。根據(jù)不同的職業(yè)目標(biāo)來看，金融管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。

　　就業(yè)方向

　　(一)一般管理類崗位：在人才市場上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆金融管理畢業(yè)生多數(shù)會(huì)應(yīng)聘此類崗位。課堂上學(xué)習(xí)的各種專業(yè)理論，雖然相對(duì)抽象，但教師在課堂上會(huì)進(jìn)行了大量的案例分析，這些有效的幫助畢業(yè)生提高實(shí)際工作技能。加上企業(yè)一般會(huì)安排此類新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)，其發(fā)展前景看好。但由于起步不高，是一個(gè)過渡時(shí)期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不高，但如果能較好的定位，將會(huì)有很好的發(fā)展。

　　(二)財(cái)會(huì)類崗位：表面上看財(cái)會(huì)從業(yè)人員市場需求處于一個(gè)低迷，但高端財(cái)會(huì)崗位收入豐厚及人才的缺欠使得無數(shù)求職者仍紛紛加入財(cái)會(huì)崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專業(yè)金融管理知識(shí)的財(cái)會(huì)人員。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，金融管理的畢業(yè)生在與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的賬目管理和成本分析等領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

　　(三)行政管理類崗位：目前，許多中小型企業(yè)都處于一個(gè)發(fā)展的初期，人力資源的配置往往不足，所以許多在企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作的人員會(huì)兼任行政管理工作，一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的信任，二是企業(yè)內(nèi)部行政管理中設(shè)備、人員、場所管理，往往與財(cái)務(wù)有緊密聯(lián)系。金融管理專業(yè)由于課程的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)管理在企業(yè)經(jīng)營中的作用，所以能很好地適應(yīng)工作的需要。而且由于具備專業(yè)的金融財(cái)務(wù)管理知識(shí)，在同類管理工作中，能很好的做到物盡其用，為企業(yè)節(jié)省大量的開支，提高效益。因此，金融管理畢業(yè)生普遍受中小型企業(yè)所歡迎。

　　(四)市場營銷類崗位：市場營銷崗位市場需求量大，金融管理畢業(yè)生以其專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，依然可發(fā)展成為優(yōu)秀的營銷人員。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，金融管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的成本分析和資金應(yīng)用等領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。所以也建議畢業(yè)生和在讀學(xué)生根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的營銷模式、物流渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。