一個校址上建起來的，寬敞、舒適。

“村子周邊的其他衛生室，條件也改善了不少，但也有少部分還亟待改善。”讓鄧前堆最高興的是，如今他的工資已經從年收入1萬元提升到了1.5萬元，“漲了5000多塊，夠了！”

或許是收入得到改善的緣故，鄧前堆萌生了讓今年已滿29歲兒子做接班人的念頭。“兒子初中畢業后，就到沿海城市去打工，收入也差不多。但是，因為村衛生室人手緊，我還是決定讓他回來幫忙。”這樣，鄧前堆把兒子叫回來后，送到了鄉衛生院，進行了一年的培訓。

因為擔心兒子醫術不夠成熟，去年9月份，鄧前堆四處打聽，又把兒子送進了怒江州民族中專就讀醫學專業。“先讓他學三年，如果有能力，能考進大專再繼續深造，那就更好。”鄧前堆充滿期望地說，“學點真本事好，畢竟鄉村醫生水低，業務能力薄弱也是不爭的事實。只有學好了，才能更好地接我的班。”

煩惱

做了名人后會議多采訪多

鄧前堆最美“索道醫生”的事跡被媒體報道后，讓他的生活繁忙了起來，每年要到全國各地開很多會議，還要接受媒體的多次采訪。

“今年2月份，在家待了一個星期，但是其中有三天是在接受央視采訪。”鄧前堆說，去年全年，他真正能在村衛生室為老百姓看病的時間，可能只有半年。

做人大代表、黨代表，鄧前堆也很高興，因為他可以以此反映基層百姓的心愿，尤其是可以反映和他一樣做鄉村醫生的困難。“但是有時候，我也很困惑。例如去年在外面，經常就會接到鄉親們打來的電話。沒辦法，只能叫村衛生室另外一名醫生過去。”

建議

呼吁讓“鄉村醫生”老有所依

今年全國兩會，鄧前堆帶來了和去年一樣的建議：呼吁國家能夠出臺政策，能讓和他一樣的“鄉村醫生”老有所依。

“今年出發前，來自保山的多名50多歲的同行再次打來電話，希望我能夠在全國兩會上幫助呼吁解決養老問題。”同樣就在去年，鄧前堆到福貢縣馬吉鄉去調研時，一位72歲老鄉醫的遭遇，讓他感觸頗深。

“老人72歲了，干了40多年的鄉村醫生。可是因為年紀大，文化水不高，不能填寫表格，最后只能退下來。”鄧前堆說，退了之后就沒有工資，只能依靠在沿海打工的兒子每個月寄來的500元錢生活。

據鄧前堆調查，怒江州有260個村，設有260個村衛生室，有582名鄉村醫生。隨著醫改的不斷深入，鄉村醫生基本醫療和公共服務項目工作任務日益繁重，基本處于全脫產的狀態。另一方面，長期以來由于受諸多因素的影響，鄉村醫生身份不明、待遇水低下，人均月工資僅1500元左右，其他的社會福利基