av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 人事培訓 > 正文

企業培訓市場進行深層分析

更新:2023-09-21 16:30:07 高考升學網

  企業培訓價值鏈主要有這么三個環節:課程開發與講授者、中間機構和客戶。主體是上游的開發和講授者(以下簡稱老師),目前這個群體與美國市場相比的特點是:現代企業管理的實踐經驗不足、理論基礎不扎實。這是歷史階段決定的。

  現有上游資源,在企業培訓市場三要素:知識、素養和技能上,技能的差距最大,因為需要實踐。知識方面僅停留在現有的文獻基礎。而素養的培訓最熱,因為這種企業培訓市場風險最小、場面最熱、反饋最好。就是三分種熱度,過后僅憑精神,解決不了問題。比如:成功學、意志等即屬于這類。

  中間機構有能力擁有自己顧問的很少,目前狀況,即使是擁有的基本上數量很少,主要靠組合外部資源。另一方面,即使是擁有老師的公司,市場開發也是棘手的問題,因為培養一個企業培訓市場顧問是非常困難的,時間長,效率低,成功率低。培訓公司還要承擔人員流失的成本。

  客戶方面,負責培訓機構選擇的人員在相當數量的公司中,都是不“懂”企業培訓市場管理的人士(因為歷史、所有形式、機制、發展階段等原因)。因為真正“懂”培訓的要求,太高了。他要是幾種角色的混合體,戰略家、市場營銷人、課程設計師和輔導者。這樣的人,能有幾個在公司負責培訓?最起碼是等待提拔為“將軍”的“軍校”的校長。因此客戶的培訓需求往往是淺層的,皮毛的,不能深入解決問題的。而且,在選擇中,效率很低,且經常選擇錯誤,造成“培訓無用論”。

  而有能力以項目的形式,投入資金,認真開發體系化課程的多數是大型公司、外企或國企。

  外企,暫不需要國內的供應商,在中國做這些事,他們的總部,有這樣的資源,他們慣照搬。國企,做這事的目的,又少有真正在業績,往往是別的,獲取與“人、財、-全球品牌網-政治”相關的復雜目的。

  綜上所述,企業培訓市場在今天的中國,基本上是一個“曖昧”的行業。

  專業得不到鼓勵,整條價值鏈價值低,同類角色質量低、數量繁雜、價值傳遞的效率低、受眾的評價與選擇的成熟度、水低。所以決定了,這個行業值轉換或再創造的效率低下,不值得深入投入。價值鏈中,一般的角色,獲得穩定的價值很難。

  美國的市場雖然好些,比如,上游有投入,并與中間人結合緊密,客戶的管理水也高一些。但是,畢竟培訓是一個質量靠人控制的無形服務,注定了行業的特點是很難或幾乎是無法長期維持規模經營的。

  企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一,企業培訓市場上常見的培訓形式包括企業內訓、各類EMBA研修及CEO必讀12篇領導力提升等。企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

最新圖文

銷售的技巧與口才 高情商

時間:2023-09-14 03:0:46

銷售的實戰技巧與口才 提

時間:2023-09-20 01:0:01

電話銷售技巧與口才溝通話術

時間:2023-09-20 10:0:51

職場減少無效學習的5個關鍵

時間:2023-09-16 22:0:18
主站蜘蛛池模板: 那些女人演员表全部名单| 同性gay在线| 尹馨演过的三部电影| 埃尔加他狼| 最后的巫师猎人 电影| 唐朝艳妃| 铠甲勇士第一部演员表| 礼记二则原文和译文| 薄冰演员表| 任喜宝| 法医秦明1至6部顺序| 在屋顶上流浪| 汪汪战队动画片| 归亚蕾个人资料图片| 寡妇的大乳bd高清| 易烊千玺个人资料简介| 青春喂了狗| 夜班护士电影在线播放免费观看高清版| 坚强的理由吉他谱| 最美情侣高清免费观看视频大全| 阿兵| 粤韵风华| 诺拉·阿娜泽德尔| 情侣签名一男一女简短| 金珠的电影全部免费观看| 黄晓明鹿鼎记| 新闻天天看| 《鱼我所欲也》原文及译文| 罗伯特·杜瓦尔| 男男大尺度无删减床戏| 凤凰资讯台| 韩国电影两个小姨子| be小说| 李采潭全部电影在线观看| 182tv在线视频| 老男人gay同性gay做受| 姜洋| 铁血使命演员表全部| 声入人心| 魂断威尼斯 电影| 电视剧零下三十八度演员表|