社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么東營社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、東營社保轉移條件

1、參保人員的社保賬戶已暫停

2、無任何欠費記錄

3、跨省轉入還需滿足以下條件之一：

(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

(2)返回戶籍所在地就業的;

(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;

(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將基本養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。

二、東營社保轉移材料及流程

辦理材料

轉出：

(1)身份證原件;

(2)職工養老保險手冊;

(3)《解除(終止、中止)勞動合同證明書》;

(4)轉入的社會保險經辦機構開具的接收函。

轉入：

(1)身份證原件;

(2)職工養老保險手冊;

(3)原工作單位《解除(終止、中止)勞動合同證明書》;

(4)《參保繳費憑證》和《基本養老保險關系轉移接續申請表》;

(5)《機關事業單位工作人員養老保險關系轉移單》;

(6)《醫療保險參保繳費憑證》。

辦理流程

轉出：

申請轉出人員提報轉移申請→→審核人先審核申報的社會保險材料是否符合規定，復核人員再復核申報材料→→符合條件的及時辦理，材料不全的告知補齊后及時辦理，特殊情況報分管領導或中心辦公會研究同意后，辦理轉出手續(轉出基金的分管領導簽字)，不符合轉移規定的書面告知。

轉入：

1、社會保險關系轉移流程：

申請轉入人員提報轉移申請→→審核人先審核申報的社會保險材料是否符合規定，復核人員再復核申報材料→→符合條件的及時辦理，材料不全的告知補齊后及時辦理，特殊情況報分管領導或中心辦公會研究同意后辦理→→社會保險經辦人員與財務科對賬→→轉移資金到位后15個工作日內將轉移信息表錄入數據庫。

2、企業基本養老保險臨時賬戶轉移流程：

申請轉入人員提報轉移申請→→社會保險經辦機構工作人員審核轉入人員原工作單位《解除(終止、中止)勞動合同證明書》、《參保繳費憑證》和《基本養老保險關系轉移接續申請表》等資料→→對不符合一般轉移規定的出具《基本養老保險關系轉移接續不予受理告知書》→→向對方社會保險經辦機構發《建立臨時賬戶聯系函》并建立臨時賬戶。

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