社保轉移是指在對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么焦作社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、焦作社保轉移條件

1、參保人員的社保賬戶已暫停

2、無任何欠費記錄

3、跨省轉入還需滿足以下條件之一：

(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

(2)返回戶籍所在地就業(yè)的;

(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;

(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。

二、焦作社保轉移材料及流程

辦理材料

省內轉移

1、參保憑證(轉出地社保局轉移窗口打印)

2、接收函(社保轉入地)

3、聯(lián)系函(社保轉入地)

4、身份證 原件及復印件

省外轉移

1、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(社保轉出地開具)

2、《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》(社保轉出地開具)

3、《失業(yè)保險關系接收函》(社保轉入地開具)

4、《在職職工失業(yè)保險關系轉遷表》(社保轉出地開具)

5、轉移人員 原件及復印件

辦理流程

養(yǎng)老保險跨省轄市轉入

參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關系并提出轉移申請后，出示《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，符合轉移條件的→填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》，受理《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》后，新就業(yè)地社保經辦機構向原參保地發(fā)《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》→新就業(yè)地社保機構在收到《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》和轉移基金后，將轉移基金額按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和參保人員個人賬戶，并將辦結情況通知用人單位或參保人員。

養(yǎng)老保險跨省轄市轉出

參保人員在養(yǎng)老保險關系所在地開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》)，參保人員攜帶《參保繳費憑證》至新就業(yè)地→原參保地社保經辦機構在收到新就業(yè)地發(fā)出的《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》后，生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》(以下簡稱《信息表》)→原參保地社保經辦機構將《信息表》郵寄至新就業(yè)地，同時至市社會保險事業(yè)管理局基金管理科辦理基金劃轉手續(xù)。

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