為完善我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決有關(guān)歷史遺留問題，3月9日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于將相關(guān)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(黔人社廳發(fā)〔2015〕7號)。對我省通過一次性補(bǔ)繳方式參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳對象、補(bǔ)繳辦法、待遇計(jì)發(fā)等進(jìn)行了規(guī)定和明確。

　　一、符合哪些條件能辦理一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?

　　具有我省戶籍，未領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，且符合下列條件之一的人員，可本著自愿原則，以個(gè)人身份通過一次性補(bǔ)繳參保。

　　1、1998年9月30日以前曾在我省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員。

　　2、2007年12月31日以前，我省地方政府各級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織使用的各類編制外人員(村居兩委、被征地農(nóng)民不包括在內(nèi))。

　　3、2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)員退伍軍人。

　　4、因各種原因離開我省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體(包括中央在黔機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體)的原編制內(nèi)人員。

　　二、符合條件的人員到哪里辦理參保手續(xù)?

　　符合一次性補(bǔ)繳參保的人員，應(yīng)認(rèn)真閱讀了解政策，到戶籍所在地縣級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。

　　三、辦理時(shí)補(bǔ)繳年限如何認(rèn)定?

　　一次性補(bǔ)繳參保人員的補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為15年，從辦理補(bǔ)繳參保之月往前推算確定。其中， 2012年7月1日前退出現(xiàn)役軍人的軍齡不再繳費(fèi)(作為視同繳費(fèi)年限)，軍齡不滿15年的，最長補(bǔ)繳至滿15年，軍齡超過15年的，據(jù)實(shí)計(jì)算。

　　對符合參保條件但未達(dá)到退休年齡的參保人員，可正常繳費(fèi)至退休年齡，達(dá)到退休年齡時(shí)一次性補(bǔ)足15年繳費(fèi)年限，也可先計(jì)算正常繳費(fèi)至退休年齡時(shí)不足15年的補(bǔ)繳年限，一次性補(bǔ)繳后再正常繳費(fèi)至退休年齡。

　　四、一次性補(bǔ)繳的金額是如何計(jì)算的?

　　補(bǔ)繳金額以補(bǔ)繳年限各年度的全省上年度在崗職工均工資為補(bǔ)繳基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，利息一同補(bǔ)繳。

　　五、一次性補(bǔ)繳后，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)?

　　一次性補(bǔ)繳參保人員基本養(yǎng)老金按照貴州省勞動(dòng)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法>的通知》(黔勞社廳發(fā)〔2006〕20號)規(guī)定的新辦法計(jì)發(fā)，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

　　參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，按國家和省規(guī)定享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，因病或非因工死亡的，按規(guī)定支付死亡待遇，個(gè)人賬戶余額依法繼承。