av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 生育保險 > 正文

2025年朔州市產假有多少天最新國家規定

更新:2024-02-11 04:02:10 高考升學網

朔州女職工生育享受158天產假,在原產假98天的基礎上,增加60天;產假和護理假視為出勤,工資和獎金照常支付。

2025年朔州市產假有多少天最新國家規定

一、2024年朔州產假規定是多少天?

2024年朔州產假規定是多少天暫未公布,以下是朔州產假有多少天最新內容,僅供參考。

山西省的產假延長60天,總共為158天。難產增加15天,多胞胎每多生育1個嬰兒增加15天。懷孕未滿4個月流產15天,滿4個月流產42天。產假期間待遇與在崗人員相同,不得降低工資或解雇。

山西省的產假在國家法定產假上延長60天,法定是98天,所以一共是158天。

女職工如果難產的,增加產假15天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

懷孕未滿4個月流產的,有15天產假,懷孕滿4個月流產的,有42天產假。

在產假期間,女職工的待遇與在崗人員同等,工資和福利待遇照常發放,用人單位不得降低其工資、辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

二、生育津貼的標準

《社會保險法》第56條規定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業上年度月均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下,事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。

依據規定,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

但是,若企業為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足。

三、產假期間解除勞動合同是否可以

勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

若員工沒有上述情形,用人單位則是違法解除勞動合同,應依法承擔相應賠償責任。

若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的均工資計算工資標準,是全部工資的均。

可見,在正常情況下公司是應該給予女性職工98天的產假的,并且絕大多數的省份都已經對男性職工也開通了陪產假。在產假期間,各個不同階段女性職工可以領取到的工資標準也不一樣,另外,女性職工如果有,生育的話,正常情況下都是能夠享受到生育津貼的,生育期間的醫療費用也可用生育保險報銷。

相關文章

最新圖文

2025年達州市產假有多少天

時間:2024-02-23 06:0:35

2025年廣安市產假有多少天

時間:2024-02-23 06:0:33

2025年宜賓市產假有多少天

時間:2024-02-23 06:0:54

2025年南充市產假有多少天

時間:2024-02-23 06:0:25
主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区四区 | 黄色一级毛片 | 一级片免费 | 黄色片播放 | 美女91网站 | 日韩视频在线免费观看 | 中文字幕av在线播放 | 国产成人午夜 | 免费成人结看片 | 日韩一区二区三区视频 | 中文在线观看免费视频 | 久久国产欧美 | 精品一区av| 五月婷婷色综合 | 超碰在线中文字幕 | 亚洲射| 两性免费视频 | 国产农村妇女精品一二区 | 亚洲五月婷婷 | 视色网| 国产精品手机在线 | 国产福利在线播放 | 欧美大片91 | 欧美午夜精品 | 激情小说亚洲 | 日本成人精品 | 国产黄色免费 | 麻豆91在线 | 精品理论片 | 亚洲欧美日韩另类 | 国产黄色免费 | 亚洲美女网站 | 亚洲黄色天堂 | 三级久久久 | a在线播放 | 日韩三级一区 | 一区二区三区四区国产 | 这里只有精品在线观看 | 日本加勒比在线 | 毛片毛片毛片 | 国产一区二区三区久久 |