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2019企業員工生二孩獎萬元

更新:2023-09-18 09:33:00 高考升學網

 企業員工生二孩獎萬元 按工作年限領生育補貼

  生育二胎可獲單位萬元獎勵!日,江夏一家電子企業頒布的獎勵辦法,讓600多位員工眼前一亮。員工們普遍認為,在二胎問題上吃了一顆定心丸,不少人因此重新考慮家庭規劃。辦法公布后,截至昨日,已接到10多人報名。

  3月9日,位于江夏區陽光大道的武漢盛帆電子股份有限公司,公布了《關于鼓勵公司員工生育二胎的通知》。《通知》稱,在公司工作滿2年且生育二胎及以上的員工,不論男女,自通知下發之日后生育,可根據工作年限領取5000~15000元的員工生育補貼。另外,女員工二胎產假在法定休假基礎上延長一個月。

  “員工確實有客觀需求。”公司相關負責人陳育說。3月初,公司對員工進行了抽樣調查,30多位員工全票支持。“二胎比一胎的產假時間及營養費都少,獎勵政策旨在解決員工的實際問題。”據統計,目前已有10多個員工備案。

  陳育表示,獎勵政策獲得叫好聲一片,但不會對員工家庭的生育決定產生太大影響,“只是在一定程度上減輕了員工生二胎的負擔,想生的肯定會生,不想生的還是不會生”。

  “同事們都說我是剛好趕上趟了。”公司員工韓軍民笑說,獎勵辦法公布時,離妻子的預產期還有兩天。加上他加入公司兩年多,剛好符合獎勵條件。他說,接到通知時很意外,“不是沖著錢,而是沒想到生二胎能得到單位的支持,竟然男員工也能享受獎勵”,“人性化,起碼這次生孩子不用花錢了”。

  員工歐陽艷則表示,雖然獎勵政策好,但仍不會生二胎。她說,孩子現在三歲半,夫妻兩人工作較忙,雙方家長年紀較大,身體狀況不佳,所以條件不允許。“但周圍有不少之前在猶豫是否生二胎的同事,可以借此機會重新考慮二胎規劃。”


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