對(duì)于《決定》規(guī)定假期有區(qū)間浮動(dòng)的，可由用工單位與申請(qǐng)人協(xié)商解決，但最低不得少于158天。

　　何時(shí)生效

　　2月19日，省十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)了《決定》，自公布之日起施行，《福建省人口與計(jì)劃生育條例》根據(jù)該《決定》作相應(yīng)修改后，重新公布，在全省全面實(shí)施。任何企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體不得以本單位相關(guān)規(guī)定尚未修改、尚未知曉、尚未通知等理由不遵守新修訂的《條例》，侵害職工的合法權(quán)益。

　　很多粉絲向反映，單位、公司或者居委會(huì)表示，沒(méi)有收到正式文件，沒(méi)法按新條例辦理。粉絲們，他們是錯(cuò)的！

　　生育子女?dāng)?shù)怎么算

　　這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的人也很多，主要是再婚的夫妻，不知道能不能再生孩子。

　　《決定》中所稱的子女?dāng)?shù)包括夫妻所生育、送養(yǎng)、遺棄的子女，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。對(duì)于夫妻雙方再婚前已經(jīng)生育的子女均要列入子女?dāng)?shù)的統(tǒng)計(jì)。

　　比如，一對(duì)夫妻雙方均為再婚，一方再婚前已有一孩子，另一方再婚前已有兩個(gè)孩子，但一個(gè)判給了對(duì)方，在計(jì)算子女?dāng)?shù)時(shí)就是雙方合計(jì)已有3個(gè)孩子，不屬于再生育的申請(qǐng)對(duì)象。

　　這樣就明白了，只要自己生的娃，不管有沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)，都算自己的“生育子女?dāng)?shù)”。

　　超生

　　“全面兩孩”之前超生的，還罰款不？罰！

　　在國(guó)家施行提倡一對(duì)夫妻可以生育兩個(gè)子女規(guī)定之前（12月31日以前）發(fā)生的違法生育行為：

　　● 已作出處理決定并已執(zhí)行到位的繼續(xù)有效，維持不變；

　　● 已作出處理決定但沒(méi)有執(zhí)行到位的，按原處理決定執(zhí)行；

　　● 還沒(méi)有作出處理決定的，依據(jù)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　生育津貼

　　計(jì)生條例修改后，產(chǎn)假?gòu)脑瓉?lái)最低98天，提高到158天，那生育津貼會(huì)多發(fā)么？來(lái)看答案：

　　根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作意見(jiàn)的通知》（閩政辦〔2014〕100號(hào)），生育津貼按職工所在用人單位上年度月均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　●順產(chǎn)98天；難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的增加15天；

　　● 生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。

　　機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥或核補(bǔ)的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。具體由負(fù)責(zé)生育津貼發(fā)放的有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。