五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年常州五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、常州社會保險繳納比例是多少？

（1）養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

（2）醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

（3）失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%

（4）生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

（5）工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費

二、常州住房公積金繳納比例是怎樣的？

職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

三、住房公積金繳存基數是多少？

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月均工資調整為月均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。

四、勞動者具備什么條件才能辦理退休手續并按月領取養老金？

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金。