《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。

退休職工是否增加養老金，尚無消息。根據《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發［1995］6號）文件規定，各地建立基本養老金正常調整機制，基本養老金按當地職工上一年度均工資增長率的一定比例進行調整。在職職工工資在增長，退休職工養老金應當有所增加。按照以往的慣例，一般都在底或者初，國務院才會對增加辦法作出決定。中金網

延遲退休年齡最新消息:退休養老金上調標準方案

退休養老金上調標準方案

自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水的工作，北京每月人均養老金水達到3050元排在首位。

31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，調整后月人均增加176元，增幅約為10%。

《退休人員養老金調整方案》的步驟

步驟1.試點省市9月底之前完成個人累計繳費年限的核實，包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學生……以上學歷的人員在校期間為視同繳費年限;還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。非試點省市在底之前完成。在實行“啟始領取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費年限”的政策是最好的時機。

步驟2.10月1日在試點省市按養老金調整方案調整養老金，獲得經驗。試點省市例如：天津（直轄市）、遼寧（北）、青海（西）、浙江（東）、廣東（南）。

人力資源和社會保障部日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標準，我省首檔最低工資標準為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陜西等24個省市區先后調整了最低工資標準。按照上調過后的數據，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。

從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃（2012-）》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13% 以上。