av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

勞動法辭職規定

更新:2023-09-15 12:13:49 高考升學網

一、勞動合同法關于辭職的規定

《中華人民共和國勞動合同法》

  第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

二、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》關于辭職的規定

  第四條 勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:

  (一)用人單位招收錄用其所支付的費用;

  (二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  勞動合同約定的其他賠償費用。

三、《中華人民共和國勞動法》關于辭職的規定

  《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權利,而且這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續,用人單位應予以辦理。”

最新圖文

新勞動法關于工資支付條例

時間:2023-09-13 15:0:06

最新工資支付暫行條

時間:2023-09-17 07:0:29

新勞動法工資支付暫行條例

時間:2023-09-15 16:0:17

新勞動法辭退員工補償標準

時間:2023-09-17 10:0:25
主站蜘蛛池模板: 第一财经直播电视直播 现场直播| 《月夜》电影| 美丽分贝 电视剧| 40集电视连续剧人生之路| 罗中立的《父亲》详案| 少爷和我短剧| 2024年援疆职称评审最新政策| 纸牌屋电影| 何育骏| 黄姓的研究报告| 张俪性感| 漂流者| 童女之舞| 4人免费剧本及答案| 39天 电影| 美女浴室写真| 中央电视台科教频道| 部队飞行安全大讨论心得体会| 孙喆| 叶子楣作品| 电影《大突围》免费观看国语| 91精品在线视频播放| 借条怎么样才有法律效力| 麻友| 日本大片ppt免费ppt| 竹内纱里奈全部aⅴ在线看| 黑凤凰电视剧剧情介绍| cetv3中国教育电视台直播| 电影英雄| 降魔的| 航班危机电影| 成人免费视频观看视频| 恶行之外电影完整播放| 果戈里起点| 尤勇智的个人资料简介| 汽水音乐app官网| 749局啥时候上映| 夜魔3| 列维| 意大利 艾伦 温暖的夜晚| 李保田最经典十部电影|