av片一区二区三区-av片亚洲-av片免费看-av片免费观看-欧美视频色-欧美视频三区

當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

南昌市勞動法病假工資規定,南昌市病假工資計算基數方法

更新:2023-09-17 22:46:58 高考升學網

 病假工資=(本人工資÷21.75)×計算系數×病假天數。計算系數分別為:(1)連續休假在6個月以內:連續工齡不滿2年的,按60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的,按70%計發;連續工齡滿4年不滿6年的,按80%計發;連續工齡滿6年不滿8年的,按90%計發;連續工齡滿8年及以上的,按100%計發。(2)連續休假超過6個月的:連續工齡不滿1年的,按40%計發;連續工齡滿1年不滿3年的,按50%計發;連續工齡滿3年及以上的,按60%計發。

  《最低工資規定》第十二條第二款規定:“實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

  《關于貫徹執行<勞動法>若干問題的意見》第56條規定:“在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。”即如果員工所得提成低于最低工資,用人單位必須補償差額。

  《工資支付暫行規定》第十六條規定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工搓麻將突發疾病致死資標準支付!

相關文章

最新圖文

新勞動法關于工資支付條例

時間:2023-09-13 15:0:06

最新工資支付暫行條

時間:2023-09-17 07:0:29

新勞動法工資支付暫行條例

時間:2023-09-15 16:0:17

新勞動法辭退員工補償標準

時間:2023-09-17 10:0:25
主站蜘蛛池模板: 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日批视频免费在线观看 | 欧美黄色一区 | 免费国产精品视频 | 亚洲国产黄色 | 国产精品一区二区三区四区 | 中文字幕丰满人伦在线 | 成人久久视频 | 国产欧美视频在线观看 | 国产中文字幕av | 日韩欧美三区 | 精品一区在线播放 | 在线观看视频一区 | 国产视频一区二区在线 | 国产日本在线观看 | 91性高潮久久久久久久久 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 免费一级片 | 中文毛片 | 日韩一区二区三区在线播放 | 久久久精品在线观看 | 国产自产21区 | 日韩视频在线观看免费 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 久久久一区二区 | 日韩欧美精品一区二区 | 久草福利在线视频 | 特黄视频 | 亚洲国产欧美在线 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | av免费观看网站 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 一区二区三区高清 | 放几个免费的毛片出来看 | 精品一区二区国产 | 中文字幕亚洲天堂 | 国内自拍xxxx18 | 草草在线视频 | 糖心vlog精品一区二区 | 欧美视频一区二区 | 欧美视频亚洲视频 |