根據小編的調查，我市參保企業退休(含退職)人員養老金上調辦法已出臺，參保退休人員養老金每人每月將至少增加129元，增加部分將從今年元月份補發。

　　此次調整對象為12月31日前按規定辦理了手續的企業退休、退職人員，符合條件的參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員也參照調整辦法執行。

　　具體調整方法為：1995年12月31日前退休、退職的人員養老金每人每月增加104元;1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿1年再增加3元。

　　此外，下列人員在普調的基礎上，再按規定標準增加養老金：新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每月增加25元;1953年底前參加工作的人員，每月增加20元;符合條件的原工商業者每月增加10元。同時符合上述多項條件的退休人員，按照就高原則只增加一項。

　　對于高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。出生時間按辦理退休手續時認定的時間確認。

　　由于參保滿15年才能享受養老保險待遇，假設按照普調部分的最低檔84元計算，我市退休職工每月最少也將多拿129元養老金。

　　這是2005年以來，襄陽第10次上調企業退休人員基本養老金，惠及我市26萬企業退休人員。市區13萬企業退休人員調整(含補發)后的待遇將在6月中旬發放到位。