上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以邵陽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測邵陽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么邵陽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于邵陽企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于邵陽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年邵陽企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年邵陽企業(yè)退休工資調整方案如下：

湖南省已連續(xù)13年調整增加了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員退休待遇得到了較大幅度提高。目前，邵陽市雙清區(qū)退休調待工作已經(jīng)完成，共有6802名企業(yè)離退休人員享受到這一政策。人均每月增加115.24元，每月將增加發(fā)放養(yǎng)老金78.41萬元。7月底已將1至7月養(yǎng)老金中新增的部分全部補發(fā)到位。

根據(jù)省人社廳、財政廳聯(lián)合公布的湘人社發(fā)[2017]48號文件具體調待方案，從2017年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。調整標準為每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，再按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年月基本養(yǎng)老金增加3.1元，繳費年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足145元的，按145元調整。同時對70周歲及以上的老人、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員適當傾斜。12月31日前已滿70周歲(含70周歲)以上、80周歲以下的退休人員可再增加20元，80周歲(含80周歲)及以上的退休人員增加30元。

》。《通知》中明確規(guī)定了從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整增加基本養(yǎng)老金。具體增加的標準為退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年，月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。對12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元；對12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。對在艱苦邊遠地區(qū)參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。