企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的遵義職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

企業職工退休養老金計算與職工退休時的年齡、個人帳戶滾存額、歷年繳費基數、繳費年限、退休時上年度省在崗職工均工資等因素有關。具體計算方法如下：

基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、地方補貼組成。

基礎養老金＝（退休時上年度全省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）/2×繳費年限×１%。

說明：

①本人指數化月均繳費工資＝退休時上年度全省在崗職工月均工資×均指數

②均指數是指職工每年的繳費工資除以全省上年度全省在崗職工均工資，即為當年指數，然后將歷年指數相加，除以歷年（以1993年至退休時總年限）繳費年限。（我市自1993年1月開始計算指數，1993年以后參加工作以實際繳費的年限開始計算指數）。

③繳費年限是指視同繳費年限、實際繳費年限的總和，如不滿整年的月數要換算成年。即：月數/12，保留兩位小數。

個人帳戶養老金＝個人帳戶儲存額÷計發月數

說明：計發月數是國務院根據職工退休時城鎮人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統一規定（詳見附表）。退休年齡不滿整年的余數，按1整年計算。

過渡性養老金＝指數化月均繳費工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.3%

說明：乳山市實行個人帳戶前的繳費年限是指1996年8月以前的繳費年限。

附表：