養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

條件

一般情況：一般地，養老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到退休時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退還。

補繳：當然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養老保險金繳齊，補到15年應繳的養老保險金額后，就可以享受終生的養老保險金福利了！

分類：1997年，國家頒布了養老保險社會統籌與個人帳戶相結合的新政策（點擊查看政策全文），即下文提到的改革制度。改革前后，養老保險金的計算，發生了很大的變化。于是業內把參加養老保險的人群分為三種：

一是“老人”，指養老制度改革之前已經退休的職工，他們按原定標準支付;

二是“中人”，指改革之前已經參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養老金分為基礎養老金、個人賬戶、過渡性養老金、補助性養老金;

三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養老金按基礎養老金加個人賬戶來核發。

即：1、老人養老金計算，按原定標準支付。

2、中人養老金=基礎養老金賬戶+個人賬戶+過渡養老金+過渡調節金

3、新人養老金=基礎養老金賬戶+個人賬戶

廣州正常退休人員的養老金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金和定額補貼構成。

計算公式如下：

(1)基礎養老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

(2)過渡性養老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4% +符合政策增發額

(3)個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

(4)定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例

養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

廣州養老金計算方法

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12

本年度支付月積數=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)

養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。

由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資＋本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年數×1%。

(月繳費指數：月繳費工資÷全省在崗職工月均工資）

例如：某人今年40歲開始買社保，20年后退休。設：第一年的基數為2454元，按理論計算，如果社工資每年遞增11%計算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到時全省上年度在崗職工月均工資約為15144元。

(如本人月繳費工資指數為0.6，公式規定，繳費基數高于或等于0.6，乘以1%））計算結果：

(15114元＋15114×0.6)÷2×20年×1%

(15114+9068)÷2×20年×1%

24182÷2×20×1%

＝12091×20×1%=2418元