養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、廣西退休金如何計算

廣西養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。注：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數。

二、退休金

是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

廣西養老金計算公式

養老金總計=基本退休金+定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整。

(一)定額調整

退休人員每人每月增加基本養老金45元。

(二)掛鉤調整

掛鉤調整由以下兩部分組成：

1.繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算)，每人每月增加基本養老金1.5元。

2.基本養老金掛鉤。退休人員按本人2018年12月基本養老金水的1.5%增加基本養老金，其中機關事業單位退休人員不含按《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳財政廳關于調整改革前獲得相關榮譽改革后退休人員加發退休費政策等有關事項的通知》(桂人社發〔2016〕1號)規定發放的退休補助。

(三)適當傾斜調整

1.截至2018年12月(含當月，以月計，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元，超過70周歲的每增長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計算)，每人每月再增加5元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準。

2.2018年12月前在我區艱苦邊遠地區(具體名單詳見附件1)領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。

(四)企業退休軍轉干部調整

企業退休軍轉干部按上述第(一)、(二)、(三)點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2605元的，按月基本養老金2605元計發。

費用依據：桂人社規〔2019〕10號