養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水為5%。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

●定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公;

●掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;

●適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

具體調(diào)整辦法為:

定額調(diào)整

按退休(退職)時(shí)間劃分三檔:

❶ 1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;

❷ 1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;

❸ 2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤:

❶ 每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;

❷ 同時(shí)，每人每月以本人12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。

適當(dāng)傾斜

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

❶ 建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

❷ 建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

❸ 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

❹ 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

❺ 12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;12月31日年滿80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

❻ 國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

❼ 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的，補(bǔ)齊到均水。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。