退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2020年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是青島自2005年以來連續第十年調整基本養老金。本次調整范圍為2020年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按相關規定辦理退休的建國前老工人）。本次調整待遇后，月人均增加養老金275.4元，企業退休（職）人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。

本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元;第二部分按2020年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。

企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元;第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加;同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金

在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：

一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元;

二是繼續對年滿70周歲以上（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，2020年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。

三是對企業退休的省以上勞動模范（包括按規定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的）調整基本養老金后，其基本養老金低于當地調整后的企業退休人員基本養老金均水的，補足到均水，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。

按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。