退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

一、南寧養(yǎng)老金最低多少錢(qián)一個(gè)月

沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)要以個(gè)人情況確定。

養(yǎng)老金計(jì)算方法：

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%，其中本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資個(gè)人均繳費(fèi)指數(shù);

3、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

二、企業(yè)繳納標(biāo)準(zhǔn)

(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，養(yǎng)老金從來(lái)都沒(méi)有一個(gè)最高和最低之分，因?yàn)橐�看人，有的人員繳納的標(biāo)準(zhǔn)很高，而且交費(fèi)時(shí)間也比較長(zhǎng)，這個(gè)時(shí)候每一個(gè)領(lǐng)取到的養(yǎng)老金上萬(wàn)都是可以的。