淮陰退休工資及養老金一直都是年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前淮陰養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年淮陰養老金調整方案和政策。下面是2020年淮陰退休工資養老金調整政策全文。

2020年淮陰退休工資養老金調整政策解讀

各市、縣（市、區）人民政府，省監獄管理局、省農墾集團公司：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）精神，經省政府同意并報兩部批準，現就2020年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下：

一、調整對象和時間

參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2020年1月1日起調整基本養老金。http://www.zxzsxfj.cn

二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1. 12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。

2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，根據國家2020年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、組織實施

各地要嚴格按照本通知執行，不得自行提高調整水、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水、突破調整政策、增加傾斜對象的地區，將予以通報問責，并作為撥付省級調劑補助資金的考量因素和核定地方管理性缺口的依據。