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2025年南京養(yǎng)老金調整最新消息及上調多少錢一個月

更新:2024-04-12 01:02:13 高考升學網

大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么南京社保養(yǎng)老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

2025年南京養(yǎng)老金調整最新消息及上調多少錢一個月

一、南京養(yǎng)老金調整最新消息及上調多少錢一個月

各設區(qū)市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局:

現就調整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關事項通知如下:

一、計發(fā)辦法

(一)1995年12月31日以前參保,2024年1月1日后在我省辦理退休(退職)手續(xù)、首次領取基本養(yǎng)老金(生活費)的參保人員,其過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計算:

首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數×本人1995年底前均繳費工資指數×1995年底前繳費年限之和×1.2%;

(二)1996年1月1日以后參保,按照國家和省規(guī)定具有視同繳費年限,2024年1月1日后在我省辦理退休(退職)手續(xù)、首次領取基本養(yǎng)老金(生活費)的參保人員,其過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計算:

首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數×視同繳費指數×本人視同繳費年限之和×1.2%。

二、有關事項

(一)對按本通知第一條計算的過渡性養(yǎng)老金高于按原推算儲存額辦法(以下簡稱“原辦法”)計算的部分,用3年時間逐年過渡到全額發(fā)放:第一年(2024年1月1日至2024年12月31日)發(fā)放40%,第二年(2025年1月1日至2025年12月31日)發(fā)放70%,第三年(2026年1月1日至2026年12月31日)及以后發(fā)放100%。

(二)2023年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金并按原辦法計發(fā)過渡性養(yǎng)老金,且本通知執(zhí)行時仍符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員,參照本通知第一條計算過渡性養(yǎng)老金。計算的過渡性養(yǎng)老金高于退休時按原辦法計算的過渡性養(yǎng)老金的,其高出部分按歷年基本養(yǎng)老金調整比例計算調整額,并參照前款計發(fā);低于原辦法的按原辦法標準執(zhí)行。

本通知實施前已發(fā)放的過渡性養(yǎng)老金仍按原辦法標準執(zhí)行。

(三)原行業(yè)統籌單位移交我省管理后辦理退休(退職)手續(xù)、并按有關規(guī)定具有過渡性養(yǎng)老金的參保人員,其過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法參照以上規(guī)定執(zhí)行。

本通知自2024年1月1日起執(zhí)行。

二、南京養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

三、南京養(yǎng)老金計算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成:

1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當地上年度在崗職工月均工資,和本人指數化月均繳費工資的均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

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