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廈門市退休年齡養(yǎng)老金如何計算,廈門市養(yǎng)老金計算方法公式

更新:2023-09-18 04:37:03 高考升學(xué)網(wǎng)

廈門市退休年齡養(yǎng)老金如何計算,廈門市養(yǎng)老金計算方法公式

1997年7月1日后參保的人員屬“新人”,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。此次變化最大體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金這塊。

  計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得,實際上就分別體現(xiàn)在這個公式里的“本人指數(shù)化月均繳費工資”和“個人繳費年限”兩項上。

  首先,“本人指數(shù)化月均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

  本人指數(shù)化月均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)。

  本人均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月均工資的比值的均值。

  假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社工資”的300%來繳費,那么他的“本人均繳費工資指數(shù)”為3,另一位參保人員選擇以“上年度社工資”的60%來繳費,那么他的“本人均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例,2005年度社工資是1881元,“本人指數(shù)化月均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6,差別非常大。

  其次,“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長,得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。

  而過去基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人退休時上年度全市在崗職工月均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無論繳費水的高低和繳費年限的長短,基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣:以今年退休為例,是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%,差別很明顯。

  個人賬戶養(yǎng)老金因人而異

  個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

  計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個退休年齡都有一個相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù),比如退休年齡是40歲的,計發(fā)月數(shù)為233;退休年齡是70歲的,計發(fā)月數(shù)是56。年齡越大計發(fā)月數(shù)就越小,每月個人賬戶養(yǎng)老金的錢領(lǐng)得就越多。

  而過去個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷120。大家的計發(fā)月數(shù)都是120。造成個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。

養(yǎng)老金計算方法,根據(jù)我市企業(yè)人員退休金計發(fā)辦法的說明,參保人員可以估算一下自己的退休待遇。養(yǎng)老金計算方法根據(jù)《廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的若干規(guī)定》(廈府[2006]408號)規(guī)定,職工基本養(yǎng)老金由以下部分組成:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%

  何謂“指數(shù)”?即所有當(dāng)月繳費基數(shù)與當(dāng)年月社工資的比值;指數(shù)化月均繳費工資,即所有指數(shù)均值與退休時月社工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。

  2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

  何謂“個人賬戶儲存額”?廈門市職工養(yǎng)老保險個人賬戶始建于1995年7月,現(xiàn)個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶始建于2010年,其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補(bǔ)貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶本息之和。

  養(yǎng)老金計算方法,能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老金中個人賬戶儲存額按月領(lǐng)取完后,由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個人賬戶養(yǎng)老金。

  3、過渡性養(yǎng)老金=[1881元×(社會均繳費指數(shù)+0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個人均繳費指數(shù)+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]

  從上述公式可以看出,過渡性養(yǎng)老金僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險繳費年限的參保人員,而絕大多數(shù)本次按廈人社[2012]11號文補(bǔ)繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動部門招工后的工齡,所以無此項待遇。

  4、特區(qū)補(bǔ)貼=30元。

  此外,養(yǎng)老金計算方法,能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?一次性補(bǔ)繳15年人員的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》第三十六條之規(guī)定,個人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于本市當(dāng)年最低工資60%的,按照本市當(dāng)年最低工資的60%發(fā)給。目前最低工資為1100元,也就是說參保人員按規(guī)定計發(fā)后實際享受的養(yǎng)老保險待遇不低于1100×60%=660元。

  從這里可以看出,養(yǎng)老金計算方法,能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?本次按社60%一次性補(bǔ)繳15年72511.20元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等,但實發(fā)養(yǎng)老金不低于660元;按社100%一次性補(bǔ)繳15年120852元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。

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