一，四市養老金水偏高的，應原地踏步待調整。

二，四市“提低縮差”應參照與機關事業單位同期退休人員，同職務、同職稱養老金水，偏低的應逐步調整。三，四市養老金差距大的應多增加，差距小的應少增加。

四，四市爭取在2018年基本緩解養老金問題，于2000年解決好養老金問題。

養老保險繳15年與22年領取的養老金相同？
在一些地方，人社部門在落實社保法的同時，也執行了最低養老金政策，例如廣西的最低養老金為最低工資的80%，但造成了“繳費年限不一但領取養老金相同”的現象。為什么會出現這種現象？記者進行了調查。
“繳費年限不一但領取養老金相同”實際工作中極為少見
日前，人社部公布了社會保險法實施情況評估研究報告。報告提到，廣西最低養老金為最低工資的80%，如果職工一直按最低標準繳費15年，其退休后領取的有保障的最低養老金相當于持續繳費22年后得到的養老金，即個人繳費15年與22年領取的養老金相同。