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2019年隨州養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及調(diào)整發(fā)放到賬時(shí)間安排(原創(chuàng))

更新:2023-09-17 11:24:30 高考升學(xué)網(wǎng)

一,隨州市養(yǎng)老金水偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。

二,隨州市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,隨州市養(yǎng)老金差距大的應(yīng)多增加,差距小的應(yīng)少增加。

四,隨州市爭取在2018年基本緩解養(yǎng)老金問題,于2000年解決好養(yǎng)老金問題。

在一些地方,人社部門在落實(shí)社保法的同時(shí),也執(zhí)行了最低養(yǎng)老金政策,例如廣西的最低養(yǎng)老金為最低工資的80%,但造成了“繳費(fèi)年限不一但領(lǐng)取養(yǎng)老金相同”的現(xiàn)象。
廣西的基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)制度,將當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%設(shè)置為“保底數(shù)”,養(yǎng)老金低于“保底數(shù)”的退休人員按“保底數(shù)”領(lǐng)取實(shí)際養(yǎng)老金。假如有退休人員繳費(fèi)恰好為15年的最低年限,同時(shí)他應(yīng)領(lǐng)的養(yǎng)老金又低于“保底數(shù)”,那么,他領(lǐng)取的養(yǎng)老金被提至“保底數(shù)”額度,而該“保底數(shù)”可能恰好等于他繳費(fèi)22年才能領(lǐng)取的額度,也就出現(xiàn)了“個(gè)人繳費(fèi)15年與22年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同”的情況。養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳15年與22年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同?
  在一些地方,人社部門在落實(shí)社保法的同時(shí),也執(zhí)行了最低養(yǎng)老金政策,例如廣西的最低養(yǎng)老金為最低工資的80%,但造成了“繳費(fèi)年限不一但領(lǐng)取養(yǎng)老金相同”的現(xiàn)象。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?記者進(jìn)行了調(diào)查。
  “繳費(fèi)年限不一但領(lǐng)取養(yǎng)老金相同”實(shí)際工作中極為少見
  日前,人社部公布了社會保險(xiǎn)法實(shí)施情況評估研究報(bào)告。報(bào)告提到,廣西最低養(yǎng)老金為最低工資的80%,如果職工一直按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年,其退休后領(lǐng)取的有保障的最低養(yǎng)老金相當(dāng)于持續(xù)繳費(fèi)22年后得到的養(yǎng)老金,即個(gè)人繳費(fèi)15年與22年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同

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