對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質量，會影響著我們未來的經濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關于上海退休工資養老金怎么計算,2018年上海退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

上海職工辦理退休條件

1、按照規定參加上海養老保險；
2、達到法定退休年齡；
3、繳費年限(含視同繳費年限)滿15 年及以上。

辦理退休所需資料

1、身份證；
2、戶口簿(非本地戶籍無需提供)；
3、銀行存折/個人結算賬戶；
4、《上海市從業人員退休申請表》；
5、護照(外籍人員)；
6、港澳通行證或臺灣居民來往大陸通行證(港澳臺人員)。

退休辦理流程

1、受理
（1）申請人的申請符合政策規定，申報的材料齊全且符合法定形式的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
（2）申請人的申請符合政策規定，申報的材料不齊全或者不符合法定形式的，區社保中心應當場出具《補正材料通知書》，一次告知需要補正的全部內容。申請人補正全部內容后重新上報全部申報材料的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
2、審批
（1）區社保中心受理申請后，應在30個工作日內對申報材料進行審批并作出決定，同時告知申請人。因特殊情況無法在30個工作日內完成的，經區社保中心主管領導批準，最多可延長30日。
（2）經審批予以通過的，區社保中心應在《因病喪失勞動能力提前退休（職）審批表》的“市人力資源和社會保障局審批意見”處簽署意見，并加蓋“上海市社會保險事業管理中心業務專用章”予以辦結。
（3）經審批未予通過的，區社保中心應制作《不予行政審批決定書》，明確告知審批不通過的原因，并加蓋“上海市社會保險事業管理中心業務專用章”予以辦結，同時對申請人提供的申報材料復印留存。

退休工資計算

(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)按本人2014年12月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數，每月增加4%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)2014年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。

上海補發退休工資時間

上海市上半年度退休養老金什么時候補發？ 9-10月底發放到位。今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存折內，10月起隨每月養老金一并發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標準)，增加幅度為15元。