退休人員養(yǎng)老金如何調整，事關每一名退休人員的切身利益，牽動著千家萬戶的心。不同人群有不同的理解和訴求。怎樣更能兼顧公和效率，也考驗著頂層的大智慧。浙江年來的做法就很獨特。先出征求意見稿，然后再最終定稿執(zhí)行，今年也不例外。那么海南養(yǎng)老金上調最新消息是什么呢，以及最新調整政策如何規(guī)定的，請看下文！

海南養(yǎng)老金調整最新消息暫未公布，小編預測與2018年政策大體相當。以下是2018年海南養(yǎng)老金調整最新消息，可先參考！

各市、縣、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、財政局，省社會保險事業(yè)局：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）要求，決定從2018年1月1日起，調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員（以下簡稱退休（職）人員）基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知下：

一、定額調整

2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。

二、掛鉤調整

退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。

三、傾斜調整

截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。

四、資金渠道

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，各級財政根據(jù)缺口情況予以補助；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。